保洁人员工作中突发脑溢血医疗期间被公司解除劳动合同

2017-07-13 09:02 林泓来源：东南网责任编辑：柳绿我来说两句

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东南网7月13日讯(海峡导报记者林泓）工作中突发脑溢血，还在医疗期间却被所在公司解除劳动合同。翔安区山亭社区吴女士的丈夫，就遇到了这样的事。

类似的劳动纠纷，平日里难免会有人碰到。近期，翔安区的社区法律顾问们，就接到了不少这类的法律咨询。

医疗期间被“炒”公司已违法

吴女士说，她丈夫在某公司担任保洁人员，在工作中突然脑溢血，经抢救后，虽无生命危险，但是整个身体的左半边已经瘫痪了，只有右侧可以稍微活动下。

而就在这时，吴女士丈夫所在公司和其解除劳动合同。吴女士为这事咨询了社区法律顾问陈秋菊律师，到底她要怎么办？

陈秋菊律师说，吴女士的丈夫现在处于医疗期，依据《劳动法》第29条规定，公司在此时解除劳动合同的行为明显违法。

陈秋菊律师建议吴女士可以收集相关证据，依法申请仲裁，要求单位支付违法解除劳动合同的赔偿金、医疗补助费等。

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