为了保证不出医疗事故与差错，应付越来越难缠的患者；为了在激烈的医疗市场竞争下，确保医院GDP能够步步攀高，领导们能够平步青云，赢得来源于各方面的美誉；为了承受种种来源于制度的弊病，大医院高负荷运行，优质的医疗人员却缺口很大。医生们就成了无形中的牺牲品，他们得每天都面对过高的工作压力，过长的工作时间，过强的工作强度。哪怕是过劳到身体健康出了问题，还得“轻伤不下火线”，甚至连为自己治病的时间都没有了。在这种制度根源下，出现这种悲剧看似偶然，但其实却有必然的因子在。

去年，北京大学人民医院心内科主任胡大一教授曾披露一个信息，在完成的对386家医院的4032名医生进行专项调查后，得出的结论是，中国内地医生群体健康状况不佳，超过四分之一存在心血管疾病风险，35岁以上男性医生高血压患病率已是健康人群的两倍。40岁以上无论男女，相对发病风险都远高于同龄普通人群。有专家就认为，工作超负荷、体力消耗大、心理压力大以及吸烟比例高、生活方式不健康是造成这种风险增加的主要因素。

为什么医不自医？很可能不是医生本人的问题，而是在执业环境的恶化下，医生们成了体制的牺牲品，他们缺少足够的人性关怀，承受了过高的压力与工作强度，甚至是为之牺牲了健康与生命。