近日，网帖《悬赏征集讨薪良方》引发关注。一位来自重庆的农民工，为了讨回在四川遂宁为开发商修建房屋时的薪水，愿意拿出3000元答谢。帖子要求“文明讨薪”，即“讨薪方法新颖独特，不违法不犯罪，不搞跳楼，不去上访”。(12月4日《长江商报》)

　　年根岁末，农民工讨薪的新闻又将不断见诸媒体。不同的是，新近发生的讨薪新闻不再像以往那样读着让人心悬，也没有多少野蛮和血性，反倒透露出丝丝文明气息。然而，这样的“进步”却无法让人感到欣慰。

　　农民工讨薪告别野蛮、选择文明，看似农民工素质的提高，社会步入了文明。然而，仅凭这些表象就妄下结论，似乎过早。有必要先厘清一个问题，那就是民工放弃“野蛮讨薪”、选择“文明讨薪”都是出于自愿吗？每次“野蛮讨薪”之后，常常会引来阵阵舆论谴责，讨薪者也为此背上不道德、违法、作秀等恶名。讨薪者搞得身心憔悴、名誉大损，也未必能加速讨薪进程。无数次教训证明，“野蛮讨薪”不仅无助于讨薪，反而会惹来新祸。可见，放弃“野蛮讨薪”实是出于无奈。

　　对于劳动者合法权利的保护，国家有详尽而明确的法规，如果政府劳动部门能够严加落实、强化监管，给开发商、企业主套上笼头，让农民工的权益真正得到保护，老板欠薪何至如此猖狂。正是某些政府部门的缺位和不作为，让无良老板屡试屡爽，终使“民工欠薪”成了影响社会和谐、稳定的因素。

　　显然，谁应是“讨薪良方”的最佳“应征者”？对象只有一个，那就是政府相关部门。政府掌握着执法的权力，只有依靠法制利器方能匡扶正义、保障权益、惩戒邪恶。面对民工的诚意征集，政府部门不该让农民工失望。