厦门今年要招1242名编内教师小学教师近六成

厦门户籍 报考有所倾斜

延续去年的政策，本次教师招聘仍对厦门户籍报考者有所倾斜，即同样的岗位，厦门户籍的年龄可以更大些、职称也可以更低些。

比如，若无职称人员报考普通中学和职业学校文化课教学岗位，要求厦门户籍全日制普通教育本科及以上毕业生，年龄30周岁以下。而非厦门户籍全日制普通教育本科2018届毕业生，年龄25周岁以下。

另外，有三类人可享受笔试卷面分加分：一是服务基层项目的厦门户籍高校毕业生或厦门生源高校毕业生；二是从厦门市应征入伍的退役士兵或厦门生源退役士兵；三是厦门市退役优秀运动员。

报考岗位 每人限报一个

今年的岗位条件分为四类：第一类，普通中学和职业学校文化课教学岗位；第二类，小学教学岗位；第三类，职业学校专业课教学岗位；第四类，幼儿园教学岗位。

选报岗位时，不直接报考具体学校，只选报市教育局直属学校或区教育局所属学校，然后区分普通中学和职业学校文化课教学岗位、小学教学岗位、职业学校专业课教学岗位、幼儿园教学岗位等类别填报。

市教育局特别提醒，每位报考者限报一个岗位。本科、硕士研究生专业不一致的，可在本科、硕士研究生专业中选报一个。硕士研究生应同时具备相应硕士学位。

考试总成绩 笔试占40%

考试将采用笔试和面试相结合的方式。

报考者考试总成绩，按笔试合成成绩的40%和面试成绩的60%相加，总成绩60分及以上合格。考试总成绩相同时，报考者名次按面试成绩排列；若面试成绩再相同，则加试一场课堂教学测试，应聘者名次按加试成绩排列。

其中，笔试由福建省教育厅委托福建省考试院统一组织，笔试合成成绩由笔试成绩和政策加分相加。面试由各招聘主管部门组织，包括课堂教学（片段教学）测试等形式。体育、音乐、美术、信息技术、通用技术、小学科学等学科和中学实验教师、幼儿园教师加试专业综合技能，重点考核应聘者的专业能力。

技能测试满分为100分，60分及以上合格。专业综合技能测试不合格者，不再进入下一轮测试。专业综合技能测试成绩占面试的50%。课堂教学（片段教学）测试不合格者不予录用。