精耕细作：项目运作新实践

38岁的艾丽是西乡街道劳动社区居民。一次机会让她接触并参与到母亲提素工程的金虹行动中。她走进社区课堂听讲座，参加爱心妈妈服务队，加入巾帼健身队，生活内容变得丰富多彩起来。尤其是侯林老师的《夫妻相处的艺术》课程，让她学会在生活中先处理情绪再处理问题，原先因隔阂而不和的夫妻关系也得到改善。现在，艾丽已经从一名家庭主妇成为一个工厂的会计，她家有个不成文的约定：晚饭时把自己一天中最得意的事拿出来分享；每个星期六定为家庭活动日。

西乡街道作为宝安区妇联母亲素质金虹行动项目的首个试点街道，在活动的策划、组织、举办上非常用心，无数个艾丽这样的母亲从家庭走向社会，从麻将桌上走向社区舞台，通过健身、扶贫、关爱来丰富自己，奉献他人。

宝安区妇联本着“服务对象面向社会，服务领域遍布社会，物质依托来源社会”的项目运作理念，充分发挥枢纽型社会组织的作用，挖掘相关部门资源，调集各种社会资源，将项目竞争机制引入工作中，透明化、公开化，实现以最小的成本创造最大的经济效益和社会效益。在整合资源的同时，突出社会化管理。

区妇联根据项目的目标和任务，组织“妇联干部+专家+退休干部+社工+志愿者”结合的工作团队参与，为妇联积累储备一批专业型人才资源。在项目实施中，以规范管理，突出专业化运作。通过项目的策划、实施、评估、监督等将妇女儿童工作细化、量化，加强项目事前可行性分析、事中控制、事后评估等，及时发现和解决问题，注重积累经验，将妇女儿童工作做实、做细。

以外来女工流动学校培训项目为例，全区有111所外来女工流动学校，有区、街道、社区三级妇女组织、妇女教育讲师团、职业能力开发局和劳动局财政经费，针对女工需求提供不同类型的培训项目，强化女工归属感和幸福感。

区妇女教育讲师团是2006年成立的一支队伍，现在主要承担两个项目：一是女劳务工公益培训，全年送100~200场课进工厂、企业的外来女工流动学校，传播家庭教育、婚姻情感、身心健康、法律维权等方面知识。这一项目曾在2010年被列为宝安十大民生实事之一，也得到全国、省市妇联相关领导的高度肯定。另一项目是母亲素质提升金虹行动，这一项目是去年7月启动的，由区妇联和区职业能力开发局联合举办的，主要是从提升思想道德、科学文化、文明礼仪、科学育人、家庭关系调处等素质，进而推动全体市民素质的提升，主要开展母亲素质提升讲堂及“妈妈成长俱乐部”相关活动；成立“社区妈妈服务队”；设立“左邻右舍互助社”等活动。

“起航”女生圆梦项目于今年9月启动，是针对贫困家庭女生专设的一个学业资助项目。项目资金主要来自区妇女儿童福利会募集或女企业家协会捐赠，目前，已为11名贫困女生提供学费34000元。

宝安妇女工作项目化，是围绕当前宝安最需要得到服务、在社会建设中最核心的建设力量而开展的：外来女工是宝安最大的社会群体；母亲是女性群体最伟大的角色；女生和女童是我们的未来和希望，也是最应该得到关注和帮助的重要群体；家庭是组成社会的细胞，家庭和谐，也会促进社会的和谐，项目将会随着宝安经济社会发展实际以及宝安妇女需求的变化不断进行调整和完善。