近日，将于明年3月8日实施的《成都市妇女权益保障条例》引发社会关注，该条例最大亮点是：女性经期请假将补充到女职工专项集体合同中，即便女性因经期不适而请假，用人单位也不能因此减薪。

市总工会女工部昨天表示，本市已出台相关办法，对处于经期的女职工进行保护，但具体的表述较为模糊，操作起来有一定难度，市总工会将通过女职工专项集体合同这一形式，对“经期假”适用的岗位、人员进行细化，让一部分需要特殊保护的女职工真正享受到这一权益。