充分考虑用人单位经济利益

另一方面，也要应当充分考虑用人单位经济利益。企业是以盈利为目的的经济实体。经济利益是企业存在的价值所在。市场经济时代企业竞争的就是经济利益。同样一个岗位甲企业用两个人付两份薪水，乙企业用一个人付一份薪水，就岗位用工成本而言，甲企业就处于竞争劣势。就此而言，笔者认为：

首先，怀孕女职工正当权益必须要保护。江苏大学附属医院(三级甲等医院)妇产科胡主任向笔者介绍：“女性进行试管婴儿手术怀孕、习惯性流产、伴随阴道出血、腹痛等临床症状的情行，孕妇是需要卧床休息的。”对于确属孕期疾病或是确实需要“保胎”休养的，无论出于对女职工身心健康保护还是保障优生优育的理念出发，保障孕期女职工的休息、休假权利都是必要的。