算“生态账”要任后追责也要任内问责

今年起，福建省莆田市和闽清县、仙游县、光泽县开展试点“生态审计”，明年起全面开展审计试点，2018年起建立经常性审计制度，审计评价结果将作为领导干部考核、任免、奖惩的重要依据。这意味着，今后，领导干部执政期间如果所辖地区发生严重生态污染问题，即使离任了也将承担责任。（10月11日 《福建日报》）

为了好看的政绩，某些地方领导干部不惜以破坏生态环境为代价拉升GDP，这种舍本逐末的做法于当地百姓无益，却可能对官员的升迁起着至关重要的作用。领导干部到时拍拍屁股走人，而当地百姓却要承担污染带来的痛苦。由此来看，对离任干部算清生态账，为地方发展树立起了有力的屏障。

近些年来，不少地方陆续开始推行“生态审计”，逐步改变了以往单凭GDP论英雄的考核办法。将生态账纳入官员政绩考核，为官员的选拔和任免提供了更加全面科学的标准。这样一来，那些深耕基层注重可持续发展的地方领导能够得到有效任用。从长远来看，“生态审计”的出台，不仅有利于当地环境的保护，也利于官员选拔机制的完善。

当然，算生态账的出发点是好的，但具体效果如何还要看实际情况。一般来说，领导干部离任后往往伴随升迁，相关部门对升迁官员的追责力度有多大难以衡量。因此，对于地方领导干部不仅要在任后追责，也不能忽略在其任内问责。这样才能够避免任后问责，留下烂摊子无法收拾的局面产生。

生态账不仅要算一算，而且要算得明白，要落到实处，避免做成官样文章。首先要制定严格明细的考核标准，界定领导干部应承担的责任。其次要避免暗箱操作，应当邀请具有资质的第三方独立机构来参与“生态审计”，让审计结果更加客观和公正。最后要及时公布“生态审计”的评估结果，接受群众和社会的监督，对弄虚作假的行为要严惩不贷。

归根结底，要从根本上清除地方领导干部竭泽而渔的政绩观，牢固树立“既要金山银山，更要绿水青山”的观念，注重经济、社会、生态三种效益的协调统一。尤其是要把经济账和生态账算成一笔账，决不能人为对立起来。“生态审计”绝不是喊喊口号、做做样子，将任后追责和任内问责充分结合起来，敦促领导干部树立正确的政绩观。唯有此，我们的社会才会持续健康发展，我们的后代才会“背靠大树好乘凉”。