暗访“一把火”烧出“如烹小鲜”的施政火候
2016-10-09 18:15:25 来源:东南网 责任编辑:孙劲贞 我来说两句 |
书记市长亲自带队搞不打招呼的暗访检查,福州并非首开先例,但能取得如此实在的成效和满意的评价,关键是将“暗”字落到了实处。有的地方领导开展暗访,路线行程、查访点位早早就被透露出去,甚至还有人沿途通风报信,使得地方部门早就做好了准备,暗变成了明、访变成了秀,领导看到的都是好,真正的问题被遮挡掩盖,自然难以取得实际成效。 其实,暗访变明访往往并非领导本意,他们想要看到真实情况,但由于安排不严密、保密不到位,使一些别有用心的人有沆瀣一气,从而将暗访编排成了形式主义。福州市的这次暗访检查无论是事前还是事中都严格保密,出行路线和目的地无人所知,包括市领导的通讯工具都在出发前被统一收存,斩断了任何通风报信的方式,在这样严格的保密中,领导们才能看到真正的问题,从而能够现场协调、马上整改。 这样的暗访体现了福州市领导严和实的工作作风。近些年,福州发展很快,城市建设和管理水平不断提高,宜居宜业品质不断提升,无论是城市建设还是行政管理上都有颇多亮点,特别是生态保护非常优良,空气质量常年排在全国大中城市前十名。但这还不够,对于群众关心渴望的诉求也应抓紧解决。 习近平总书记说过:“治大国如烹小鲜”,治理一座城市同样“如烹小鲜”,既不能操之过急,也不能松弛懈怠。福州市领导暗访的几个项目都是群众反映强烈的问题所在,经过暗访立刻解决了突出的问题,既推动了项目建设,更满足了群众的期盼,是对民意的一种直接反馈。 但是这样的暗访不可能经常为之,毕竟需要党政主官处理的事务太过繁杂,人的精力总是有限的,不能把解决问题的希望都寄托于领导暗访。一方面是地方和部门要牢固树立起为人民服务的宗旨,对人民群众反映强烈的问题,应该不等不靠、主动解决,时常检查反省自身工作的不足,把让群众满意作为开展工作的目标。另一方面可以探索实行暗访主体的多样化,不仅要靠市领导带队暗访,也可以发动群众的力量,鼓励群众进行暗访监督,建立相应的渠道让群众能将发现的问题反映上来,并且督促有关地方和部门限期整改、马上落实。 一座城市的管理与发展,不仅依靠党和政府,还要靠领导积极施政,更需要依靠全体市民共同努力,才能“如烹小鲜”一样,让所有人都品尝到社会发展进步的“美味佳肴”。
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