直通屏山|福建|时评|大学城|台海|娱乐|体育|国内|国际|专题|网事|福州|厦门|莆田|泉州|漳州|龙岩|宁德|南平|三明
您所在的位置:东南网 > 西岸时评> 最新原创 > 正文

公务员录用体检须有边界意识

2012-03-21 09:58  张遇哲 来源:东南网  责任编辑:林雯晶   我来说两句
分享到:

设置包括国家公务员在内的行业体检标准,旨在用人单位根据岗位需求选拔高素质的人才。公务员录用体检必须围绕这一宗旨,塑造边界意识。首先是能否胜任工作,对于影响正常履行职责的疾病或者身体状况的项目进行检查和筛除;其次是否存在危害,对于在履行职责中对他人造成或可能造成危害的疾病进行检查和筛除。所有体检项目都应置于这两条刚性原则之下,凡无关的项目一律不得检查,更不能设置为录用门槛。

塑造公务员录用体检的边界意识,除了公权的自我约束外,更需要对法律的敬畏。当下,亟待细化、修改有关法律法规,提高就业歧视的违法成本。目前,在许多国家,就业歧视案件的罚款额度都很高,如美国规定,受到就业歧视的员工可以获得30万美元的赔偿。相比之下,我国一起乙肝就业歧视的侵权案件中,当事人只得到了1000元人民币的赔偿。中国政法大学宪政研究所刘晓楠教授指出,“这样的力度,使法律的威慑力非常有限,甚至会给用人单位一个暗示:就业歧视没关系,违法成本很低。”为此,应尽快制定出台《反就业歧视法》,加大处罚力度,为反歧视通上高压电,倒逼用人单位尊重私权空间,恪守边界底线。

打印 | 收藏 | 发给好友 【字号
心情版
相关评论
今日热词
更多>>福建今日重点
更多>>国际国内热点
  • 新闻图片
更多>>娱 乐
  • 点击排行
  • 三天
  • 一周
  • 一月
关于我们 | 广告服务 | 网站地图 | 网站公告 |
国新办发函[2001]232号 闽ICP备案号(闽ICP备05022042号) 互联网新闻信息服务许可证 编号:35120170001 网络文化经营许可证 闽网文〔2019〕3630-217号
信息网络传播视听节目许可(互联网视听节目服务/移动互联网视听节目服务)证号:1310572 广播电视节目制作经营许可证(闽)字第085号
网络出版服务许可证 (署)网出证(闽)字第018号 增值电信业务经营许可证 闽B2-20100029 互联网药品信息服务(闽)-经营性-2015-0001
福建日报报业集团拥有东南网采编人员所创作作品之版权,未经报业集团书面授权,不得转载、摘编或以其他方式使用和传播
职业道德监督、违法和不良信息举报电话:0591-87095403(工作日9:00-12:00、15:00-18:00) 举报邮箱:jubao@fjsen.com 福建省新闻道德委举报电话:0591-87275327