纪检干部“微博叫板”亟须最公正的调查

湖南省纪委预防腐败室支部成员、副主任陆群“微博叫板”一事，这两天有了新进展。针对陆群以“御史在途”为名发出的微博举报，长沙县公安局10月23日作出回应，称县公安局、县纪委组成联合调查组经认真调查，认为“长沙县公安局对工地阻工报警进行出警、处置是正当执法，长沙县公安局对何太雄等人裁处治安处罚是依法、正确的。”陆群对此表示，长沙县公安局的回应“主要事实全系捏造”，他将“有根据地揭露长沙县公安局”。

陆群微博举报“50名民工被骗到长沙怡海星城工地，40天没事做，没获得任何补偿。长沙县公安局勾结无良建筑商，制造虚假协议，把民工骗到项目部，出动数十名防暴警察进行抓捕”，长沙县警方坚称出警、处置是正当执法，对阻工闹事人员予以治安处罚正确合法。双方所述事实截然相反，意见尖锐对立，旁人若不含先入之见，的确难断孰是孰非。事实真相到底如何，如《人民日报》就此事刊发的评论所言，需要有超乎“当事人”的上级组织介入，作出更权威、更客观、更有说服力的调查。

显而易见的是，陆群作为省纪委一名在职干部，像一名普通上访者那样以“微博叫板”的方式将事件公开化，主要是因体制内反映问题和解决问题的正常渠道严重受阻——此前他曾发微博披露讨薪民工被拘之事，长沙县方面称对此高度重视，将认真调查依法处理，但几个月过去仍无下文，大有一拖再拖不了了之的意思。应该说，体制内正常渠道受阻并不罕见，但一般干部遭遇此种情形，要么知难而退就此罢手，要么通过体制内私人关系或职务关系等“非常”渠道着手解决。总之，即便天大的事，也不会像陆群这样，将官员与官员之间的冲突、官员与某公权机关之间的纠纷公开化。

陆群选择了大多数干部在类似情况下“想都不敢想”的表达方式，可以说犯了官场大忌。从这个角度说，人们不能不为他“微博叫板”的前景深感担忧。设想一下，此事最终不外乎三种可能。其一，如果民工诉求的确不合理，长沙县方面的执法、处罚并无不当，那事情就很简单，陆群自己是否会“辞职以谢天下”且不说，有关部门势必对其非常规行为有所反击，甚至可能以他涉嫌“诬告”严厉究责。其二，超乎“当事人”的上级组织介入调查，发现民工诉求合理合法，长沙县方面的执法、处罚严重不当，最终民工的诉求得到合理解决，有关责任人员受到处理和追究。

其三，即便是经过超乎“当事人”的上级组织的认真调查，发现民工诉求合理合法，长沙县方面的执法、处罚严重不当，但因已被陆群“微博叫板”高度发酵，成为万众瞩目的公共事件，此事也有可能最终以某种含混、隐晦的方式予以“冷处理”——长沙县有关责任人员不会受到严肃处理，而陆群在仕途上的发展，还很可能因此受到实质性影响。

目前最要紧的是敦促上级组织迅速介入，进行实事求是、客观公正的调查，得出真正权威的、富有说服力的调查结论，并严格依法依规作出处理，最大限度地避免第三种结果出现。

只有在这种负责任的调查处理的基础上，才能疏通干部群众反映问题、表达诉求的规范化渠道，建立和完善干部群众制衡权力、维护权益的长效机制。