人大财经委副主任委员高强接受媒体采访时表示，与国外很多国家相比，中国政府的开支并不太高，我国行政人员占总人口比例比其他国家要低，公务员工资水平也比较低。（6月17日《新京报》）

早在几年前，就有学者称中国的“三公”消费保守估计是三个三千亿。政府部门行政开支过高和不透明，是一直为公众所诟病的。与行政开支过高相对的是教育、医疗、社保等领域投入的严重不足，这也几乎是一种人所共知常识了。然而，高强的这番话似乎是在为政府部门和公务员叫屈，难道是公众错怪了相关部门和公务员？

其实，若仔细分析高强的言论，不难发现，他都是以国外一些国家做对比的。中国毕竟是个发展中国家，人口多，底子又薄，和美、英、日等这些发达国家比，政府开支与公务员工资的确不高。这种横向比较也能显现出中国的发展程度还远落后于人家。要真的囿于这种不靠谱的比较，无疑是被偷梁换柱了。因为这根本就没有可比性，在中国拿年薪10万人民币和在美国拿年薪10万人民币绝不是一个档次的。人家经济总量本身就是我们的好几倍，人均收入也是近10倍，行政开支与公务员工资肯定高。

因而，我们只能和自己比，只有如此才能发现差距，还原真相。众所周知，由于缺乏有效的透明度和监督机制，公款吃喝，公款出国，公车私用之风依然蔓延。有关公务员打着考察的旗号旅游，玩乐，甚至豪赌的新闻也并不鲜见。“三公”消费败坏了党风、政风、民风，成为滋生权力腐败的温床。然而，政府信息公开依然困难，财政依然不透明。由上海财经大学公共政策研究中心课题组调查完成的“2010中国省级行政机关透明度排行榜”正式公布。在31个省份给予正式答复的109个部门中，只有18个部门主动公开部分信息。

公务员工资低这几乎是句真话，可也最迷惑人。工资低不等于收入低，拿着几千块工资人照样可以年入十几万，几十万。“局长日记”的主角韩峰在日记里不就计划着年入10万嘛。公务员考试年年火爆，每个成功者都是几百甚至千里挑一的。千军万马过“考碗”这支独木桥乐此不疲，其重要的缘由就是公务员的待遇好。“五险一金”自然不必说了，各种补贴、津贴也样样齐全。另外，有些手中握有权力的公务员的“隐性收入”、“灰色收入”，甚至“黑色收入”也照拿不误。对有些人来讲，工资甚至忽略不计，连收入的零头都不如，这早就不是一个比工资的时代。

有些人总是选择性的和国外比，却绝口不提中国是一个高税赋，低福利的国家。人家财政透明，信息公开，权力受到严格的制约和监督，纳税人的权利得到了很好的保障和尊重。人家做的好的方面不敢和人家比，反倒是故意混淆发展差距，比单纯的总量，并堂而皇之的把此作为开脱责任的理由，这与高层提倡的求真务实背道而驰。实质上，政府开支与公务员工资偏低的说法并不符合实际，是个伪命题。