厚植“近悦远来”聚才汇智新生态 洛江不断开创新时代人才工作新局面

近年来，洛江区深入学习贯彻落实习近平总书记关于新时代人才工作的重要思想,全面落实中央和省、市人才工作会议精神,深入实施新时代人才强区战略,深耕人才“港湾计划”，全区人才政策体系进一步完善，人才服务保障进一步优化，人才引育成效进一步凸显，为全方位推动洛江高质量发展提供了强有力的人才支撑和智力保障。

强化政策支撑

精准引才聚才

5月20日至26日，第二届“泉州人才节”洛江区专场活动圆满举行。7天时间、7场活动，有追求卓越探讨前沿科技的交流沙龙，也有精益求精诠释工匠精神的技能竞赛，更有法律讲座、人才研修班等各种人才服务活动，彰显出洛江敬才爱才引才育才的拳拳之心、殷殷之情。

人才是强区之基、发展之要、活力之源。一直以来，洛江把人才发展作为经济社会高质量发展的重要支撑，连续出台了《泉州市第六、七层次人才认定规定（洛江区）》《洛江区高层次人才政策支持规定》等多项人才政策，以政策“引力”激发人才“活力”。同时，为各类人才制定相关政策的实施细则，详细明确了政策的申报流程、申报时间、分管领导、经办人员、审批拨付时限等。

为进一步提高人才政策知晓率，让政策真正落地有声，洛江区深入开展“走千企、访万才”，实地走访辖区企业宣传引导企业申报人才政策及惠企政策，尤其是针对新出台的青年人才“新八条”，多次组织人才集市、大学生研学落实政策宣讲。今年以来，已认定市高层次人才262人；开展招聘活动33场次，累计组织对接379家（次）企业提供10000余个岗位。

此外，洛江还实施“高端人才领航”行动。与华侨大学、仰恩大学、黎明职业大学等高校签订校地合作战略协议，引进落地黎明职业大学洛江校区、华侨大学高校毕业生就业驿站等人才项目18个。依托洛江区“数字人才空间”，搭建智能制造“产才匹配”信息库，编制产业引才育才“指引清单”，聘任“招商引才顾问”40名，协助引进中移物联网、北京中关村硬创空间重大先进制造业产业项目20余个。

探索“四链融合”

建设高能级平台

走进洛江区信和新材料股份有限公司展厅，映入眼帘的是展示柜上摆放着的石墨烯防腐蚀涂料等各类涂料产品。这些外表看似简单的产品，却在国内外涂料运用领域占据领先地位，呈现出满满的技术“含金量”。

“这些产品的研发面世，我们的高技术人才队伍起到了关键性作用，比如高级工程师张武军团队研发出核电防护涂料，突破了我国核电防护涂料对外依赖，获评为国家制造业单项冠军产品。”信和涂料负责人介绍，公司已认定市级及以上高层次人才47人，并建有国家企业技术中心、国家博士后科研工作站、院士专家工作站、特级人才创新实验室等平台。

信和日益发展壮大，正是人才引领发展的缩影。近年来，洛江区立足智能制造产业集聚优势，围绕“智造洛江、生态新城”建设大局，聚焦“拼创新、聚人才”专项，坚持把人才作为高质量发展的第一资源，全面推动人才链、创新链、产业链、资金链互融互促、同频共振。

以人才链助推发展。辖区铁拓机械、信和新材料获第六届市政府质量奖，全市民营企业100强和诚鞋业入选第七批市高层次人才自主认定单位，信和新材料入选首批柔性引才试点单位。以创新链搭建平台。信和新材料获评国家级企业技术中心、市级特级人才创新实验室，维盾电气、华大超硬获评省、市企业技术中心等，全年累计新增创新平台10个。以产业链加速转型。编制出台《数字洛江三年专项规划》和产业数字化专项13条措施，将数字经济人才纳入全区引进计划。以资金链提升服务。联合市科技局、市发展集团创立泉州科创天使基金，招引龙传君安新能源等一批高科技企业落地。帮助高校毕业生创业团队或创业企业对接“大学生创业担保贷”“涌泉贷”等信贷、投资业务。

目前，全区培育引进市级及以上智能制造高层次人才149人、各类人才创新平台84个、人才之家6个，助力全区智能装备产值3年突破百亿、5年实现翻番。

营造爱才氛围

优化人才服务

来到位于双阳街道阳江社区的人才公寓，房间内精致温馨的设计、人性化的布置，令人眼前一亮。公寓物业负责人介绍道，这里各式家电一应俱全，同时有多种房型满足人才入住需求，近期还有免租期的优惠支持。

近年来，洛江区将解决人才“安居”问题作为优化留才环境、激发人才活力的务实举措，不断创新工作思路，高标准推进保障性租赁住房和工业(产业)园区人才公寓等配套住房建设，进一步吸引人才在洛江立住脚、留住心、扎下根、创好业。目前，洛江区已完成保障性租赁住房项目6个，共计1182套；正在施工的保障性租赁住房项目5个，共计662套。

洛江区聚焦人才服务保障工作，常态化开展人才政治引领、主题党日等活动，开展两届人才节配套活动25场次，吸引人才、党员、群众1.3万余人次参加。以赛促学、以赛选才，举办汽车检测与维修、快递行业、母婴护理、急救、中式烹饪等职业技能竞赛9场，授予“洛江技术能手”称号10人。同时，举办电商人才、旅游产业人才、高素质农民等人才培训班，参训人员达2000余人次。洛江区探索人才管理服务机制相关经验做法获评全市机关体制机制创新“百优案例”，并在省委办公厅《八闽快讯》上刊发。

与此同时，洛江区抓好人才补贴兑现，2023年以来累计发放省工科类青年专业人才补助资金、人才工作生活津贴、人才购房补助、应届毕业生一次性生活补贴及社保补助等共895.26万元。

人才蔚起，发展方兴。在加快培育壮大新质生产力的当下，洛江创新创业活力竞相奔涌，推动高质量发展的人才引擎正愈发强劲。（洛宣）