在赵子良离职前夕，生命人寿湖北分公司就曾对保费、经代、个险等渠道的部门经理责任人迅速进行了调换，被疑是为再度大举“跳槽”做准备。湖北分公司总经理张前斌在中支机构经理会上表示，“不管别人怎么样，我们是要留下好好干的。”

“湖北分公司再次集体翻牌的可能性不大”，据知情人士分析，新华人寿湖北分公司集体翻牌后，人员被分散到了全国其他省级分公司，目前湖北生命不像之前的湖北新华，有很强的“向心力”。 “当初跟随赵总来生命，为的是还人情，现在人情还完了，我还是会留在生命。”生命人寿湖北分公司一中支机构总经理也向《新楚商》记者表示。

据了解，生命人寿内部不少“新华派”对于跳槽是颇有微词的，毕竟相比新华而言，生命人寿的规模不算大；高层不仅从业务条线上缩减费用，对人力成本也是谨慎投入，许多跳槽的员工表示没有在新华干工资拿得多。生命人寿湖北分公司一位中支老总，就曾公开在中支总经理会上表示不满，“早知道这样，当初拿八抬大轿请我来，我都不来了。”生命人寿不少员工表示，他们想要的不过是一份稳定的工作和收入，如果再出现跳槽，肯定会事先看谁给的价码高；同时，股东方实力的强弱，也是他们跳槽考虑的重要标准。

上述知情人士还表示，从保监局监管的角度而言，也不会允许再次出现大规模的异动发生；同时，赵子良所去的华夏保险的“庙”并不大，也并不需要如此多的员工。“综合各方面考虑，赵子良的出走会带走一批中高层员工，但不大会出现像两年前那样，人员大规模迁徙的状况。”

据悉，生命人寿高层对公司经营始终剑指更为高远的目标。这两年寿险公司业务增长迅速，资产管理公司也早已获批运行，财险公司、销售代理公司等正在积极筹建之中，生命人寿的目标是通过近几年的发展，将公司打造成金融控股集团，实现集团整体上市。

但人才的稀缺是生命人寿集团化发展的短板，据该公司内部人士介绍，因为没有合适的管理人员，不少已获得批准筹建的生命财险公司，筹备一直没有实质进展。

“此次生命高管离职，对公司的发展或多或少都有影响；之前‘新华派’大规模跳槽时，曾有人担心新华保险就此坍塌，但事实影响并没有想象中的大。”知情人士分析，“如处理得当，生命此次高管跳槽，比两年前的跳槽事件影响要小得多。”

目前，生命人寿的香港资产管理公司已获得批复；而且生命人寿又推出两款拳头产品——个险渠道的“大赢家”和银险渠道的“生命1号”。采访中，业内人士向记者介绍，这两款产品类似于披着保险“外衣”的储蓄产品，年化收益率达到5.6%-5.8%，对市场的冲击力还是比较大的。

“目前公司准备通过这两款产品热销，吸收大量保险资金，再由资产管理公司进行投资；投资主要领域可能是房地产企业，目前向张峻董事长‘借钱’的房地产企业非常多，包括很多知名的房地产企业，年回报率非常可观；全力为集团上市做准备”，生命人寿总公司一高层人士向记者表示。

“大不是美，小也不是美，将公司由小变大，才是最美。”当“铁三角”当初带着这个信念加盟生命人寿时，不知是否预料到最后的结局；所幸，在“新华派”的努力下，生命人寿确实经历了一个“从小到大”的蜕变。