工商银行漳州分行着力打造“清廉工行” 全面推进从严治党

2024年以来，工商银行漳州分行（以下简称“漳州工行”）持续强化管党治党责任，不断健全全面从严治党体系，通过“四个坚持”加快推进“清廉工行”建设，全面营造“以学正风”廉洁文化氛围。

坚持筑牢思想建设。把纪律教育、党性教育、警示教育、家风教育等贯通起来，掀起“班子带头、全员参与、全员倡廉”的学习热潮。注重长效机制建设结合岗位实际和专业特点，创新活动形式，如开设廉洁文化读书角、举办大型图片展览、参加主题演讲等，因地制宜提升干部员工廉洁意识，切实引导广大党员干部要始终保持“永远在路上”的坚韧和执着，把廉洁文化建设深度融入日常工作、发展大局，齐心协力推动全面从严治党、从严治行。

坚持抓好“关键少数”。切实发挥好“一把手”表率作用，压紧压实管党治党责任，把开展严肃认真的党纪学习教育、警示教育作为基础性、经常性工作抓紧做实，始终围绕清廉金融文化建设，积极探索实践“党建+廉洁”发展模式，通过行长讲纪律党课、廉政教育基地学习、制发节前“廉洁提醒”、签订清廉文化《倡议书》等，督促管理人员严格遵守中央八项规定精神，坚决反对“四风”。始终突出抓好“关键人员”，建立新提任高管人员廉洁谈话制度，加强“三新”人员警示教育，坚持用身边事警示教育身边人，通过以案示警、以案明纪、以案为鉴，切实增强员工政治定力、纪律定力、道德定力和抵腐定力。

坚持转变工作作风。积极弘扬俭朴之风，开展违反中央八项规定精神典型问题深化整治专项行动、作风提升专项工作，在强化自我革命、规范员工行为上，发挥好各基层党组织党员示范作用，以更高标准、更严要求推动“廉洁工行”建设走在前、作表率；积极弘扬清廉之风，全面开展党纪学习教育，着力管住管好“绝大多数”，采取“请进来”与“走出去”相结合的方式，通过邀请专家开展讲座、与保险机构联学共建、红色基地实践教学等方式，要求全行员工要始终把纪律和规矩挺在前面，坚持用制度和规矩办事，坚持按照程序要求办事，坚持按流程标准办事，营造“学纪、知纪、明纪、守纪”浓厚氛围。

坚持推进“标本兼治”。牢牢把握“惩、治、防”辩证统一关系，不断塑造“公开透明、公私分明、自律律他、廉勤并重”16字廉洁文化理念，持续深化三大重点领域廉洁风险专项治理，提升案件风险治理质效。加强运用监督执纪“四种形态”，尤其是在加强“第一种形态”上下更大功夫，在发现问题的苗头阶段，敢击猛掌、发断喝，让多数人能够受到警醒、心存敬畏。特别强化对各级领导班子特别是“一把手”的监督提醒，既管思想和工作、又管纪律和作风，既管关键时、又管关键事，在不断推进“三不腐”目标上持续发力，全面推进政治监督具体化、精准化、常态化。（邱丽红 文/图）