根据福建省委巡视工作统一部署，2016年3月23日至4月22日,省委省直部门巡视七组对省安监局党组开展了巡视，并于2016年8月16日反馈了巡视意见。按照党务公开原则和巡视工作有关要求，现将我局巡视整改情况予以公布。
一、强化部署推动巡视整改工作
省委巡视组这次到我局巡视，是对局党组落实党风廉政建设主体责任的一次全面体检和综合会诊，也是对全体干部职工的一次思想洗礼和党性教育。省委巡视组的反馈意见完全符合我局实际，具有很强的政治性、指导性和针对性。局党组以讲政治的高度自觉，按照省委巡视组的反馈意见，逐条逐项抓好整改落实。
（一）迅速动员部署，强化组织领导。省委巡视组反馈意见后，我局立即召开党组会和全局动员部署会，研究部署巡视整改工作，要求全体干部职工切实增强政治意识和责任担当，直面问题、剖析根源，明确任务、狠抓整改，确保按期完成整改任务。局党组成立了由党组书记任组长，驻局纪检组长任副组长，党组其他领导为成员的巡视整改工作领导小组及办公室，指导协调巡视整改工作。局各直属事业单位也成立了由局分管领导兼任组长的巡视整改工作小组，形成上下联动、协调有序、责任全覆盖的整改工作领导体系。
（二）制定责任清单，落实主体责任。局党组认真落实巡视整改主体责任，制定《福建省安监局巡视反馈意见整改工作方案》《省委巡视组巡视发现问题整改工作责任清单》，明确巡视整改工作的总体要求、方法步骤、整改措施和责任分工。党组书记认真履行巡视整改第一责任人的职责，亲自动员部署、组织协调、跟踪督办，先后主持召开7次党组会议、4次局长办公会议、6次巡视整改工作领导小组会议和9次巡视整改办会议，研究解决具体问题。局党组其他成员按照“一岗双责”要求，加强对分管处室和直属单位巡视整改工作的督促指导。局整改办实行一周一汇总、一周一对账制度，逐条逐项对账销号，扎实推进巡视整改工作。
（三）坚持举一反三，建立长效机制。局党组结合“两学一做”学习教育，针对巡视反馈问题，举一反三，抓整改、促学习、定机制。局党组召开了专题民主生活会，党组成员认真联系陈炎生严重违纪案件作了深刻检讨，剖析原因，提出整改措施；开展专题教育，党组书记给全体党员上党课，驻局纪检组长作专题警示教育，邀请省委省直机关工委讲师团教授作专题辅导报告,进一步增强全体干部职工的思想政治意识；修订完善选人用人、监管执法和内部管理等方面共59项制度，扎紧了制度“篱笆”，筑牢拒腐防变思想和制度防线。
二、巡视反馈问题的整改情况
（一）政治纪律方面
关于“少数党员干部漠视政治纪律和政治规矩，对抗阻扰巡视调查”的问题。驻局纪检组对省纪委移送的对抗阻扰巡视调查案件进行立案调查，已分别对涉案4名人员进行处理，其中对俞志远党纪立案，柯荫渠、刘金秋移交所属单位处理，吴惠忠组织处理。局党组书记多次在党组会上、与党组成员谈心和约谈相关处室、直属单位主要负责人时，要求牢固树立“四种意识”，讲政治、守规矩，在思想上、政治上、行动上与以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。局党组召开专题民主生活会，各党支部召开组织生活会，针对对抗阻扰巡视调查问题进行深刻反思，使干部职工的思想政治素质有了明显提高，在巡视整改过程中没有发生类似现象。
（二）组织纪律方面
1.关于“任人唯亲问题反映比较突出”的问题。
局党组已对涉及任人唯亲等问题的吴惠忠、戴文益、陈忠进行了组织处理。召开党组专题民主生活会，深刻反思选人用人问题；修订完善《选人用人制度规定》《干部日常管理制度规定》《干部监督制度规定》等制度，进一步规范选人用人程序。并鼓励和引导干部职工积极参与选人用人工作，发挥群众监督作用。
2.关于“‘裸官’清理不彻底”的问题。
一是局机关纪委对“裸官”干
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