陈飞浩：扎根海事一线的80后领头人

（陈飞浩）个人生活照

爱钻研 投身海事处正规化建设

2014年，陈飞浩刚刚担任赛岐海事处副处长时，正是福建海事局开展海事处正规化建设工作如火如荼之时。海事处正规化建设不是一句空话，“十二个到位、五个强化”都要落实，怎么落实？重担落在陈飞浩的肩上。时间短、人手不足，陈飞浩并没有被这些“大山”拦住，为了赶进度，熬夜加班早已成了家常便饭。

通过钻研，陈飞浩发现目前使用的制度还有很大“潜力”可挖，于是陈飞浩和同事们对原有的31项内部管理制度进行分类整合，剔除操作性不强、不符合处情的制度，重新整合汇编成23个制度，并以全新的《海事处操作手册》的形式进行体现，形成了“职责清晰、执法规范、管理科学、行动统一”的基层工作机制。2014年，赛岐海事处作为第一批海事处正规化建设达标单位成功通过了验收，陈飞浩也因为在海事处正规化建设中的出色业绩，被评为2014年度福建海事“三化”好形象好品牌先进个人。

2015年，陈飞浩和同事们再接再厉，制定了《赛岐海事处现场综合执法工作制度》和《赛岐海事处值班值勤制度》，使得赛岐海事处在推进“3+1”文件尤其是现场综合执法工作机制方面又一次走在了宁德局各个海事处的前面，实现了执法、值勤、值班三个模式的调整。

因为出色的工作，他在2009—2013年连续四年被评为宁德海事局优秀共产党员，荣膺2013年度福建海事局“十佳青年”和先进个人、2014年度福建海事局先进青年工作者等多项荣誉。而他把这一切都归功于整个团队的努力，用他的话说就是：“个人的努力如果脱离了团队就像一滴水滴入了沙漠，无影无踪，只有当‘水’流入江河,汇入大海，才永远不会干涸。”