福建警察学院学生工作处副处长徐开旺访谈实录

•[主持人](19:25:26): 有考生问：学校师资力量如何？

[徐开旺](19:26:29):学院现有教职工312人，其中专任教师211人。专任教师中,具有正高职称21人,副高职称101人，已建成一支结构较为合理，能适应公安高等教育需要的教师队伍。学院现有享受国务院特殊津贴专家1人；“全国优秀教师”2人；“全国公安系统模范教师”、“全国公安系统优秀教师”、“公安部优秀教官”和“福建省优秀教师”19人；“福建省杰出人民教师”1人；“福建省百千万人才工程”人选1人；列入“福建省高等学校新世纪优秀人才支持计划”4人；“福建省高等学校教学名师”9人；“福建省青年优秀法学人才”1人。

•[主持人](19:26:04): 有考生问：你好，今年有没有招高职单招考生呢 ？

[徐开旺](19:27:09):今年没有招收高职单招。

•[主持人](19:27:38): 有考生问：之前视力不达标，现在已将视力恢复，会影响报考贵校吗？

[徐开旺](19:28:00):不影响。

•[主持人](19:28:31): 现在就业是学生和家长特别关心的问题，请问学校毕业生的就业情况如何？

[徐开旺](19:36:43):（一）就业情况：学院毕业生就业渠道多、就业范围广，平均就业率达98%以上。 1、多数毕业生就业于党政机关。90%以上公安类毕业生和大部分普通类毕业生就职于公安、法院、检察院、司法等政法机关，成为人民警察或其它党政机关的公务员； 2、一部分毕业生就业事业单位、企业和公安现役部队。近年来约5%毕业生被公安现役部队接收，高校、银行、保险等企事业单位保卫部门纷纷招收我院毕业生。毕业生因专业技能扎实、纪律作风过硬、吃苦耐劳精神好、岗位适应性强，深受各行各业的欢迎。（二）就业保障措施： 1、根据警力需求确定招生规模。每年公安司法类专业招生，与省公务员、省公安厅、省司法厅协商，测算全省人民警察需求量，以此确定学院招生数。 2、根据对社会发展及行业人才需求的科学分析与预测，确定普通类专业招生数，确保毕业生充分就业。 3、大力加强在校生的学业、职业规划和就业能力的培训与就业指导。 4、积极拓展就业渠道，广泛征集就业岗位，开展校园就业招聘会。