简报

第378期

省委创先争优活动领导小组办公室

2011年6月15日

三明市三元区扎实推进

非公有制企业创先争优活动深入开展

三明市三元区非公有制企业党组织把创先争优活动与推动企业科学发展、跨越发展紧密结合起来，从加强企业党建、服务企业发展、促进企业和谐等方面入手，积极拓展党组织和党员发挥作用的有效途径，组织和引导党组织和党员立足本职岗位、争创一流业绩，扎实推进创先争优活动深入开展。

一是在加强企业党建中创先争优。非公有制企业党组织在服务企业发展中夯实党建工作基础、不断壮大党员队伍、提升党组织的影响力和凝聚力，真正成为“企业需要、业主支持、党员欢迎、员工拥护”的坚强组织。依托区劳动保障局和人才就业中心，成立党员创业就业培训中心，介绍退伍军人、大中专毕业生、返乡青年到企业工作，培养发展政治素质好、党性观念强、工作能力强的管理人员、技术骨干和优秀员工入党，并培养进入支部班子。去年来，有45名企业党员在党建工作中被评为优秀，有11名党员因为表现特别突出而提拔为中层管理干部，党组织的战斗力不断增强。积极做好50多名党建指导员和党建联络员的选派工作，并拨出专项党建经费，为非公有企业党组织建立了党员活动室，配备了党旗、党刊等党建标志，使党员有了自己的活动阵地，党员的心与企业贴得更近了，提升了党组织的凝聚力。

二是在服务企业发展中创先争优。借鉴“168”党建机制，广泛开展“亮岗履职”活动和“一个党员一盏灯”、“讲奉献、勤带头”等主题活动，引导广大党员立足本职岗位创先争优，在产品优化、技术革新、市场开拓上攻坚克难，在推动企业科学发展、跨越发展中发挥先锋模范作用。开展“三比三看、五带头”活动，即比党性，看哪个党员组织观念强，党员义务履行好；比作用，看哪个党员勇于开拓进取，先锋模范作用大；比觉悟，看哪个党员奉献精神好，对国家、企业贡献大。要求党员在生产工作中做到“五带头”：带头参加学习文化教育，带头参与企业经营管理，带头参加急难险重工作，带头参加企业文化活动如献计献策等，带头参与捐款捐物救灾。同时，广泛发动党员职工开展“我为企业献一计”、“企业发展我光荣”岗位技术练兵等有利于企业发展和经营管理的活动。全区非公有制企业党员每年为企业提出合理化建议20条以上，增收节支都在20万元以上。

三是在促进企业和谐中创先争优。坚持把构建和谐劳资关系、建设和谐企业作为创先争优活动的重要内容和抓手，深入开展“关爱职工、共创和谐”活动，主动为职工群众办实事180多件，解决实际困难260多个，为企业发展营造了和谐融洽、充满关怀的氛围。如去年8月份，某企业4名湖南籍员工与业主发生矛盾，要离开企业。企业党支部迅速介入，找到这4名员工，与他们真诚地交谈，了解其原因，询问他们家中的生活状况，对他们的困难及时给予帮助解决，他们收回了辞职报告，回到原岗位上班。非公有制企业党组织发挥桥梁纽带作用，有效地解决了职工与企业之间产生的矛盾纠纷，有效地融洽了企业与党员、职工的关系，调动了职工的积极性，促进了企业的和谐稳定。