简报

第248期

省委创先争优活动领导小组办公室

2011年1月20日

南平市延平区扎实开展领导点评工作

推进创先争优活动深入开展

南平市延平区把领导点评作为推动党组织和党员持续创先争优的有效抓手，多层面进行领导点评，真正做到点在关键、评出成效，推进创先争优活动的深入开展。

领导带动抓示范。区级党员领导干部按照挂钩工作分工对基层党（工）委及其书记进行点评，通过示范带动，确保领导点评工作落到实处。“一把手”带头点评。区委书记带头深入樟湖镇，围绕加快库区发展，对乡镇党委和各村党支部开展创先争优情况进行点评，要求“党员要讲党性创先争优，干部要讲廉政干净干事，公民要讲正气公平正义”，进一步激发党员干部干事创业的工作热情。重心下移点评。全区24名副处级以上党员领导干部充分发挥表率作用，深入到各创先争优活动联系点、各挂钩乡镇调研指导，针对活动开展中存在的问题及时进行点评，有效带动创先争优活动深入开展。目前，已在30个创先争优活动联系点扎实开展领导点评工作。结合重点工作点评。紧扣各阶段重点工作进行点评，使领导点评成为鼓舞士气、推进工作的动力。针对灾后重建工作，区委坚持每周召开一次灾后重建工作推进会，进行“一周一点评”；组织纪检、监察、效能等部门深入重建现场进行“巡查式点评”；实行情况通报和责任追究制度进行“约谈式点评”，加快推进灾后重建各项工作。目前，全区重建户中完成主体工程1708户，已搬迁入住658户，春节前可全部搬迁新居。

党委推动促覆盖。各基层党（工）委通过健全各项工作机制，认真组织实施领导点评工作，努力确保每个基层党组织和每名党员都被点评。联席会议推动。定期召开支部书记联席会议，党委书记和各挂钩领导对各支部的创先争优活动开展情况进行点评，集中研究解决基层组织建设中出现的新情况、新问题。对工作成效不明显的支部书记，由党委书记进行重点约谈，促其整改。深入指导推动。实行领导干部挂钩联系制度，各基层党（工）委成员采取工作调研、现场办公、走访入户等形式，深入联系点开展经常性的点评，并每月向党（工）委汇报联系点创先争优活动开展情况。注重结合推动。将领导点评与目标责任制考评、基层党组织书记“双述双评”等结合起来，通过召开座谈会、测评会及个别访谈等形式，对各党支部的活动情况进行点评。目前全区22个基层党委、9个基层党工委和73个党总支、821个党支部共开展集中点评、个别点评、现场点评、随机点评1220场次，被点评党员21668人次，实现点评工作的全面覆盖。

支部互动增实效。各基层党支部结合组织生活会、民主评议党员、群众评议等抓好点评工作，增强“支部与党员、支部与群众、党员与群众”的互动，进一步提高点评工作的针对性和实效性。日常点评，党员与群众互动。利用“党员活动日”开展点评，存在什么问题，就点评什么问题；什么问题突出，就重点点评什么问题。水东街道社区卫生服务中心党支部针对点评中提出的社区老年群体就医不方便问题，积极开展“医生责任团队进社区”活动，组建5个团队，每季度免费上门为老年人体检1次，为辖区居民提供社区卫生服务。会议点评，党员与党员互动。定期召开党员大会和组织生活会，针对群众关心的热点、难点问题开展点评。炉下镇蛇村党支部通过点评统一思想，运用“168”党建模式和“四议两公开”工作法，解决困扰该村多年的林权纠纷问题。目前，共处置解决了7件山场纠纷，挽回经济损失85.7万元。视频点评，党委与支部互动。西芹镇党委利用网络视频系统，对深圳布吉、厦门禾山、广州番禺3个驻外党支部按月进行点评。同时，派出专员到驻地对驻外党支部开展创先争优活动情况进行督促、指导和点评，引导驻外党支部积极开展就业服务、济困帮扶和权益纠纷调解工作。活动开展以来，驻外党支部共协调解决务工人员各类权益纠纷11件，为流动党员和外出务工人员挽回经济损失60多万元。