简报

第167期

省委创先争优活动领导小组办公室

2010年10月22日

编者按：自创先争优活动开展以来，特别是全省非公有制经济组织、社会组织创先争优活动现场经验交流会后，全省非公有制经济组织党组织和党员认真贯彻落实中央和省委的部署精神，按照“组织创先进、党员争优秀、企业有发展、职工得实惠”的要求，精心设计活动载体，不断激发广大党员干事创业、比学赶超的热情和动力，加快推进经济发展方式转变，促进非公有制企业科学发展，取得了明显成效。近日，中央创先争优活动领导小组办公室《简报》（第366期）专期刊登了漳州天福集团公司党委的做法。现将《简报》予以转发。

内部资料 注意保存

深入开展创先争优活动

宣传工作简报

第366期

中央创先争优活动领导小组办公室

2010年9月26日

【非公有制经济组织和社会组织创先争优专刊】

为企业增效益 为员工谋利益 为党旗添光彩

福建漳州天福集团围绕“五个好”

扎实开展创先争优活动

福建漳州天福集团是一家集茶叶生产、加工、销售及茶文化、旅游、教育于一体的台商独资企业，资产总额10亿元，员工2000多人，其中党员127人。在创先争优活动中，集团公司党委以“为企业增效益、为员工谋利益，为党旗添光彩”为主题，充分发挥党组织和党员作用，围绕“五个好”创先争优，助推企业提升经济社会效益。

围绕“企业经济效益好”创先争优，推动企业发展。结合企业转变发展方式，不断提升企业发展水平，谋划和推进创先争优活动。组织开展“有为促有位，行动促发展”大讨论，形成“企业发展我荣誉”共识；拓展“党员先锋岗”、“岗位亮牌承诺”、“青年突击队”等活动内容，激励党员立足岗位当先锋，推动发展作表率。今年1-6月份，天福集团实现产值2.8亿元，同比增长20%；在漳浦的纳税额达6200万元，同比增长24%。

围绕“人才队伍培养好”创先争优，激发员工活力。开展“把骨干培养成党员，把党员培养成骨干”活动，引导优秀青年职工、一线技术骨干和中层管理人员积极向党组织靠拢，及时将表现良好、业绩突出的党员向企业推荐重用。今年以来，已有26名员工递交了入党申请书，确定入党积极分子15名、发展对象6名，2名正式党员被提拔为班（组）长，3名发展对象被提拔为部门业务主管；开展“企业发展金点子”征集活动，动员广大党员积极为企业发展献计献策，收集强化管理、技术革新、节能减排等方面的好建议好点子42个，被采纳23个。

围绕“企业文化氛围好”创先争优，提升员工品质。开展“传统文化大讲堂”活动，党委成员带头讲授茶文化、“三字经”和“弟子规”等传统文化知识，用中国传统文化教育和熏陶企业员工；开展“微笑使者”评选活动，全面提升员工综合素质和整体形象。目前，集团已评选出“微笑使者”150名，其中党员员工46名。

围绕“职工利益维护好”创先争优，凝聚员工人心。健全帮扶机制，党组织班子成员带头与困难党员结成25个帮扶对子，从思想关爱、岗位调整、经济补助等方面进行帮扶，办好事实事28件；建立企业员工关怀激励机制，拨出福利资金200多万元，扶助生活困难员工。经过企业党组织与管理层沟通，企业做出“三年内不载员、员工薪奉不减、不拖欠员工工资”的庄严承诺。

围绕“社会责任履行好”创先争优，扩大企业影响。深入开展“不忘记党和社会对企业发展的支持、不忘记员工对企业发展作出的贡献、不忘记客户对企业的信任”为主要内容的“三个不忘记”活动，进一步提高企业社会影响力。今年6月，福建北部地区遭遇特大暴雨洪灾，集团党委发动下属所有企业及员工踊跃捐款捐物近150万元。天福石雕园党总支牵头促成园区管委会与驻地三个行政村建立挂钩帮扶关系，每年分别拨出3万元，奖励村里成绩优秀的小学生和考上大学的高中生。