简报
第131期
省委创先争优活动领导小组办公室 |
2010年9月19日 |
——福州市总工会多措并举深入开展创先争优活动
福州市总工会坚持党建带动工建、工建服务党建，以“推动跨越发展，建设有为工会，服务职工群众”为争创主题，以“比学习，创一流素质；比工作，创一流业绩；比作风，创一流形象；比贡献，创一流队伍”为活动载体，深入开展创先争优活动。
一、夯实基础，健全组织，在加强基层工会组织建设中创先争优。积极探索基层党组织与工会开展工作的有效结合点，发挥党组织对工会、党员对职工的引领和带动作用。组织开展“广普查、深组建、全覆盖”集中建会行动，进一步摸清底数，创新举措，对长期拒不建会的“钉子户”进行重点突破，强力推进“双措并举、二次覆盖”工作，推动企业普遍建立工会组织。目前，全市应建工会组织的村（社区）全部完成组建工作，基层工会数新增705个，涵盖单位1024家，发展新会员34476人。把创建“职工之家”活动与开展“双爱双评”、创建和谐企业紧密结合起来，以“会员评家”为重点，按照常建常新的要求，推广一批“职工之家”创建的成功经验，提高基层工会工作整体水平，切实把工会组织建设成为坚持党的领导、不断开拓进取、竭诚服务职工的工人阶级群众组织。
二、推动创新，促进发展，在发挥工人阶级主力军作用中创先争优。紧紧围绕全力推动福州跨越发展这一中心，主动跟进、以创建“工人先锋号”为载体，广泛开展创先争优建功立业活动。在全市各重点工程中开展以“比施工进度、比组织管理、比工程质量、比安全文明，创竞赛纪录、创‘工人先锋号’”为主要内容的劳动竞赛活动，进一步推动重点项目建设；在出租车、公交系统、银行金融、电力、医疗等服务窗口行业“工人先锋号”集体中组织“发挥先锋作用、开展优质服务”活动，为顾客提供“安全、优质、文明、有序”的满意服务。组织“工人先锋号”服务队，深入社区、企业开展攻关会诊、咨询策划、传授技艺等便民、惠民活动；发动“工人先锋号”职工在我市“公共文明建设年”中争当“十佳农民工”、“十佳环卫工人”、“十佳的士司机”、“十佳公交司机”。开展第二届“我为发展献一计”金点子大赛活动，引导广大职工为增强自主创新能力、创新企业管理方式、加快经济发展方式转变献计出力。组织职工创新成果参加海峡两岸职工创新成果展、全国职工优秀技术创新成果评选、全国发明展等活动，今年全市共征集437项职工创新成果参加第五届“6.18”海峡两岸职工创新成果展，金奖47项，银奖74项，铜奖130项；20个项目在展会上进行展示，签约18项，总金额达124760万元。
三、完善机制，履行职责，在构建和谐劳动关系中创先争优。进一步健全完善以职代会为基本形式的企事业民主管理制度，保障和落实职工的知情权、参与权、表达权、监督权。推进以工资集体协商为重点的和谐企业创建工作，加大行业性、区域性工资集体协商的力度，重点解决一线职工的劳动报酬，协商解决涉及职工切身利益的重大问题。截至目前，全市共签订工资专项合同5032份，覆盖企业1.5万家，惠及职工近20万人。建立完善劳动关系矛盾预警机制和应急处置机制，深入排查影响职工队伍稳定的因素，畅通信息渠道，加强劳动争议特别是集体劳动争议的调处，积极协助党政部门妥善处理劳动争议和职工群体性事件，防止劳动关系矛盾激化，以劳动关系和谐促进社会和谐。以职工最关心、最直接、最现实的利益为重点，切实关心职工生产生活问题。深入开展“春风行动”、送温暖工程、“金秋助学”等活动。加大对困难职工特别是农民工、劳务派遣工、灾区职工的帮扶力度，把各级工会困难职工帮扶中心建设成为“充满爱心、充满阳光的困难职工之家”。
四、引导教育，提升素质，在发挥工会“大学校”作用中创先争优。深入开展主题教育活动，用社会主义核心价值体系引领广大职工带头践行爱国、敬业、诚信、友善等道德规范。通过开展“读书月”活动、举办“五月风”讲坛、专家学者专题讲座、读书征文活动、知识竞赛，以及开展“建设有为工会”大讨论活动等形式，创新职工学习的方式方法。深化开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动，积极培养知识型、技能型、创新型的高素质职工。积极引导职工参加职业技能培训、技能比武、合理化建议、“五小”活动、“我为节能减排作贡献”等活动，进一步增强企业自主创新能力、提高企业核心竞争力。加大“职工书屋”建设力度，大力推进市工人文化宫等职工文化阵地建设。在《福州日报》“‘工人先锋号’与你同行”专栏、福州电视台“劳动者之歌”专题节目、市总工会“五月风”门户网站以及“先模一条街”等宣教阵地，大力宣传先进典型，大力弘扬工人阶级伟大品格和劳模精神。
