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近日，网上热传河北正定“霸气局长”的一段录音：“谁不听话就处理谁，把你揍得半死再起诉你……”在这段长约2分26秒的录音中，自称为褚相国的人多次爆出粗口。@想说不想说：这位官员言语中流露出的匪气、霸气不止说明他素质低下，更能反映出一种不健康的官场文化。
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三、舆情反馈 官员爆粗口训斥下属的新闻一出，一边是围观群众对此的积极回怼，一边是官方媒体从各个角度剖析“霸气局长”背后折射出来的问题。 《中国青年报》针对此事，连发两篇评论： 不驯服权力，难止官员“出口成脏”。官员在言语上管不住自己“嘴”的问题，着实不能等闲视之。从小的方面讲，它和套话一样，反映了一种不健康的官场文化；从大的方面论，更牵涉到作风问题和权力观。言语上的霸气，很容易让人联想到用权上的任性，若把下属当“家臣”，自然就难以平等地对待。 地方官员霸气冲天的底气何来？很明显，褚相国的底气就来自他的“三位一体”--县级政府下属局的局长，虽然连传统意义上的芝麻官都算不上，但是他管着的却是市场；在“现代服务园区市场管理局”之外，还要另设个“县市场中心”，他这个“市场局长”兼“市场主任”，实权还真不小；更不要说还是独家负责“市场建设”的公司董事长。当市场管理者身兼市场弄潮儿，当政府部门用纳税人的钱自己给自己投资搞所谓市场建设，幸好他只是一县之下的小小局长，若真担任更重要的职务，不知将为害多深。 “霸气局长”耍横都是“惯”的。东方网发表评论认为，被他人冠以“霸气局长”之名，终归是“惯”的。首先，是被自己所惯，有权了便飘飘然，作为“一把手”在一个单位更是说一不二，这是“霸气”的底气所在。其二，被周围的同事所惯。对领导习惯了唯唯诺诺，恐惊有权人，也就必然娇惯了掌权者的“飞扬跋扈”作风。其三，上级部门惯的。这些领导习惯了对上说好话，上级也习惯了听好话。考核单位的政绩、考核单位的干部，“一把手”有着决定性的作用。也就有了类似的褚相国式的大言不惭“一个政府的工作人员，一个政府任命的一个单位领导，没有权处理自己的职工？” |
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