保障新就业群体权益 全面构建“厦门模式”

保障新就业群体权益 全面构建“厦门模式”

通过“一个机制、一个中心、一个保险、一个系统”，为劳动者创造更好发展环境、职业环境

厦门成立全省首家新就业形态劳动者权益保障服务中心。

为深入贯彻落实党中央、国务院决策部署，支持和规范发展新就业形态，促进平台经济规范健康持续发展，厦门不断努力，持续完善制度机制、创新工作方式、强化服务保障，支持和规范发展新就业形态，为劳动者创造出更好的发展环境、职业环境。

目前，厦门初步形成了具有地方特色的新就业形态劳动者权益保障工作模式：以市委办、市府办名义出台了《厦门市做好新就业形态劳动者权益保障工作若干措施》，在全国率先高规格构建起协同联动的工作机制；已成立全省首家新就业形态劳动者权益保障服务中心，推出包括骑手在内的覆盖全市灵活就业人员职业伤害保险“益鹭保”项目，并全力推进集权益保障、公共服务、监测预警和决策分析支持一体化管理平台建设。通过打造“一个机制、一个中心、一个保险、一个系统”的“四个一”工作模式，确保在厦门从业的绝大多数新就业形态劳动者都得到应有的权益保障。

名词解释

什么是新就业形态劳动者？

新就业形态劳动者，主要指线上接受互联网平台发布的配送、出行、运输、家政服务等工作任务，按照平台要求提供平台网约服务，通过劳动获取劳动报酬的劳动者。据不完全统计，目前厦门有新就业形态劳动者32万多人，其中配送和快递行业（骑手）约10.6万人，出行网约车人员约15.4万人，家政服务人员约4.8万人。

厦门日报讯（文/记者 何无痕 图/记者 黄晓珍）没有雇主、工作时间自由，新业态领域正吸引越来越多劳动者关注，逐渐形成了颇具规模的新就业形态。

在这过程中，以“新就业形态”为代表的灵活就业发挥了重要的就业“蓄水池”作用，对拓宽劳动者职业选择、扩大中等收入群体、推动实现共同富裕具有重要意义。在新就业形态劳动者数量大幅增加的同时，维护劳动者劳动保障权益工作面临许多新情况、新问题、新挑战。

厦门市委、市政府高度重视平台骑手等新就业形态劳动者权益保障工作，于2023年2月成立厦门市快递员和外卖骑手权益保障工作专班，在充分专题调研基础上针对性狠推落实举措。2024年，厦门进一步推动各项举措落实、落地，印发了《厦门市做好新就业形态劳动者权益保障工作若干措施》（以下简称《若干措施》），深入探索、形成具有厦门特色的新就业形态劳动者权益保障工作模式。