幼有优育 厦门集美这份“解题思路”不简单

练兵研训多管齐下

锻造高质量教师队伍

近年来，集美区涌现出不少优秀青年教师，杏林中心幼儿园老师树剑国就是其中之一。她于2020年底入职，2021年12月就获得了厦门市第五届幼儿园“观察解读幼儿”岗位练兵三等奖，2022年又连续揽下两项大奖——厦门市青年教师教学基本功岗位练兵市级竞赛综合奖二等奖及教研活动项目单项第一名。这样坐火箭般的成长速度，是如何做到的？

“在集美，我真真切切感受到了集体的温暖和力量。”树剑国说，从入园第一天起，园长就给予她极大的实践自由，在时间、空间上大力支持她开展教学实践，这为后来的屡次获奖奠定了基础，“就在市赛的前一天，区进修校教研员、各位导师和园长还在逐页逐句指导我打磨课件，直到深夜。”

集美区结合青年教师教学基本功等竞赛，采用名师指导、专题培训实操演练等方式，为成长期的青年教师创造专业成长平台。除了以赛促练，集美区为强化学前教育师资力量推出的“硬招”还有很多。

近年来，集美区以专项活动为支撑点，每年举办幼儿园教学教改经验交流暨课堂教学观摩研讨、幼小科学衔接研讨及农村、民办幼儿教师素质能力提升等专项研训活动，促进园所间交流学习，进一步提升教师保教水平。近三年共组织开展专项研训活动40余场，线上线下共3.8万余人次参加。

2022年，集美区成立首届幼儿园管理研修室，特邀福建省首批名园长、厦门市拔尖人才、厦门市第一幼儿园姚莉娜园长作为研修室导师，吸纳新任园长等管理干部为成员，开展系列专题培训、跟岗学习、观摩研讨等活动，培养一批具有较高教育管理理论水平和学校管理实践能力的管理干部。

此外，集美区立足“分层推进、分类实训”，精准化、专项化定制培训内容，多渠道分层次创设平台开展培训，有力提升幼儿园教师队伍整体素质。先后开展首届非公办普惠性幼儿园教师岗前培训、幼儿园园长管理能力提升培训及教师保教能力提升培训、“保育提质”培训等活动，整体提升民办教师队伍素质；启动教育系统“青蓝工程”青年干部培训班、“幼教师资提质工程”幼儿园骨干教师培训班，持续开展教学名师五级结对“双带教”等活动，系统推进青年干部及教师队伍建设。

集美区现有省学科带头人2名、市学科带头人（含在培）20名、区级及以上骨干教师（含在培）427名。近三年，集美教师在各类赛事中获省级奖项16人次、市级奖项305人次。该区依托课题研究，以研促教、以研促学，近三年立项省级课题17项、市级课题9项、区级课题70项，在CN期刊发表论文124篇。