厦门火炬高新区打造营商环境“引力场”

紧盯产业需求探索育才创新模式

流线型的外观、灵巧的机械手臂……走进工业机器人培训中心，多台动感十足的工业机器人映入眼帘。现场还设有目检区、工艺仿真实训室、版图设计实训室等，让人仿佛置身于真正的生产车间。

围绕服务“4+4+6”现代化产业体系，积极培育未来产业，加快形成新质生产力，火炬高新区加大新兴经济产业人才的扶持力度。引进知名培训机构运营、携手政府机构共建，探索“一园两地”共建共享模式，以培育企业、集聚产业、整合服务为目标，厦门市人力资源服务产业园（火炬园）促成“新兴产业职业技能提升基地”“工业机器人培训中心”落地。“新兴产业职业技能提升基地”依托厦门美德职业培训学校运营。校长王进介绍，学校是福建省内首家线下全日制技术技能实操培训机构，开设半导体芯片设计与制造、新能源电池、工业机器人、自动化PLC等“紧缺工种”学科，通过3个月左右的短期培训，把学生培养成满足企业需求的技术人员、助理工程师，为先进制造、新能源等行业培养、输送人才。2023年3月开办至今，学校已培养半导体芯片制造工300余人、工业机器人系统运维员100余人。“可以帮助企业节省在招聘人员流失和员工培训时间等方面的成本。”王进同时表示，学员在校除了进行专业技术培养，还有综合素养和职业规划教育，“人才对行业的认知和发展更加清晰，在企业的稳定性也会更强。”

由拥有多年企业工作经验的工程技术人员从教，在高新区和湖里人社的支持下，该基地还积极搭建与企业对接的桥梁，产教融合的模式帮助这批技术强、上手快的学生，实现“毕业即就业”的华丽转身。“目前，能够实现培训人员100%的稳定就业。”王进介绍，学校学生已有不少进入士兰集科微电子、士兰明镓化合物半导体、云天半导体、通富微电子、美日丰创光罩等10余家行业代表性企业工作，解决企业技术人才紧缺难题。

接下来，火炬高新区将进一步拓展运营规模和服务体系，不断厚植人才“引育留用”沃土，形成资源共享、信息互通、优势互补的人力资源服务业态，将产业园打造成为引进人才新阵地、联系人才新桥梁、服务人才新窗口、促进就业新平台。