湖里区殿前街道举行开门红招聘会暨人才服务合作签约仪式

人勤春来早 送岗稳就业

湖里区殿前街道举行开门红招聘会暨人才服务合作签约仪式

招聘会现场人潮涌动。

求职者在企业展位前咨询。

厦门日报讯（文/记者 叶舒扬 通讯员 陈淑芬 张秀兰 图/记者 林铭鸿）专场招聘火热展开、政策支持持续发力、各类企业积极参与——上周末，“春风行动助企稳岗促就业”2023年湖里区殿前街道开门红招聘会暨人才服务合作签约仪式，在万达鹭港举行。

春回大地，生机盎然。殿前街道持续深入学习贯彻党的二十大精神，按照省委、市委、区委部署要求，动员街道上下扎实开展“深学争优、敢为争先、实干争效”行动，吹响“开局之年加油干”的冲锋号，激发广大党员干部始终保持昂扬向上的精神状态，以更高站位、更高标准、更实举措统一思想、统一意志、统一行动。

殿前街道积极响应上级人社部门的号召，于2月11日至12日举办两天的专场招聘会，旨在做好“六稳”“六保”工作，特别是保就业、保民生、保市场主体工作，帮助企业解决招工用工难题，全力稳岗位扩就业，为辖区各行业“招贤纳士”，为实现开门红提供人力资源保障。本场招聘会共邀请涵盖各行各业的117家企业，两千余个岗位供求职者选择；现场还发放了《劳动合同法》《保障农民工工资支付条例》、社保知识等宣传材料5000余份。

为大力推动劳动就业服务工作的可持续发展，殿前街道与万达鹭港商管公司在招聘会现场签订人才服务共建合作协议，将在万达鹭港广场内成立“殿前街道人才综合服务基地”。殿前街道办事处有关负责人告诉记者，殿前街道将充分利用人才综合服务基地的平台资源，积极探索就业服务新模式，为用工求职供需双方提供实质有效服务。万达鹭港招商营运副总经理王栋表示，作为福建首座第四代万达广场，人才综合服务基地的成立将更加完善万达鹭港服务、便民的全面功能，将积极配合开展后续服务，共同打造服务人才的良好生态。

热火朝天 辖区企业招聘忙

位于殿前街道的厦门绿德源食品有限公司主要为朴朴、天虹、夏商等商超平台提供肉类产品，为保障市民节日餐桌供应，企业春节期间不停工不停产。春节前夕，殿前街道的工作人员走访企业了解需求时，企业总经理洪晓玲表示节后可能就需要增加员工，“可能要几十个人”。工作人员当即答复，“节后会有统一的招聘会，欢迎你们企业前来参加”。于是，厦门绿德源食品有限公司报名参加了上周末的招聘会，并取得了一定成果。该公司负责人陈经理告诉记者，殿前街道的各项服务十分给力，街道工作人员经常到公司了解情况，帮助企业了解申报优惠政策等，“我们对殿前的未来、企业的未来都充满信心”。

同样对殿前未来发展充满信心的，还有专程赶来的求职者们。记者在上周六、日的招聘会现场看到，本就人流如织的万达鹭港更显热闹，许多人在心仪的企业展位前驻足甚至排队咨询。“很多企业都诚意十足，给出的薪水和福利都很诱人，我一定能找到一份好工作。”前来求职的青年李源告诉记者。

据统计，活动两天进场求职者达2200人次，现场有408人次已完成就业意向登记。殿前街道办事处有关负责人告诉记者，接下来街道还将于万达鹭港举办3场专场招聘会、于高殿社区劳动综合服务基地举办15场“天天场”小型招聘会，持续提升辖区企业战斗力，促进广大群众更好就业择业。

热情服务

“殿小二”品牌添彩

就业是最大的民生，一头连着万家灯火，一头系着发展大局；同样，做好招工引工、稳岗拓岗工作，事关企业信心强弱，关乎市场晴雨冷暖。去年，殿前街道益企服务精准发力，深化“殿小二”服务企业内涵，累计服务企业700余家，走访企业452家，协助企业解决难题532件；“分行业、分网格”帮助企业落实落细政策，兑现扶持资金近1.1亿元；开展“殿小二”向前冲、走进商贸新地标等益企活动20场，多角度多层面帮助企业推介引流。

“新的一年，我们将致力于升级服务模式，优化营商环境。”殿前街道有关负责人表示，街道将强化“殿小二”服务机制，落实“园区小二+行业小二”服务企业网格化机制，“面对面”了解企业经营情况，精准高效帮助企业纾困解难，并用好“殿小二”综合性服务平台，充分利用“殿小二”智荟家园项目，为辖区企业提供项目对接、政策咨询、课程培训等共享空间。

而在人才服务层面，殿前街道将在湖里区委人才工作领导小组的指导下，加快建立共建共育机制，持续加强与辖区企事业单位的合作共建，依托两岸集成电路产业园、云创智谷创业园等工业项目，搭建产业技术联盟助力企业招才引智，帮助企业实现技术改造、产业升级，打造高端科研创新平台。