助力经济发展 厦门翔安全国揽才

助力经济发展 翔安全国揽才 

招聘区属国企中高层工作人员79名 

翔安一流营商环境吸引人才纷至沓来。

东南网10月30日讯（福建日报记者 陈挺 通讯员 洪丽敏/文 朱毅力/图） 当下，厦门市翔安区正在抓紧落实推进新一轮高质量发展落实赶超的全市战略部署，对优秀人才的需求更加迫切。近日，翔安区面向全国公开选才，公开招聘翔安区属国企高管人员及集团中层干部、工作人员共79名，从人才层面加快充实力量助力城市发展。

人才聚则百业兴。翔安作为厦门最年轻的行政区，从被外界称作厦门的“风头水尾”，到如今成为厦门经济建设、城市建设的主战场，短短16年，翔安已从起步最晚的经济弱区向发展最快的经济强区转变；从传统的农业区向以高新技术产业为主导的新兴工业区转变；从落后的小城镇向起点高、功能配套比较完善的新城区转变。城市面貌的这些深刻变革和成果显现，与翔安区历来高度重视引才、聚才的政策密不可分。

事实上，近年来，翔安区逐步加大人才引进的力度，翔安教育集团近来相继大手笔高薪引进教育英才，开创性地推进发展翔安的教育事业，取得明显成效，而在谋求经济新发展的高要求下，国有企业的人才引进开始进入视野之中。

为进一步拓宽选人用人渠道，加大优秀年轻干部培育选拔力度，促进优秀人才脱颖而出，激活公司创新能力，提升管理成效，翔安区日前先后发布《翔安区区属国企招聘高管人员及集团中层干部考试简章》及《厦门市翔安区区属国有企业招聘工作人员考试简章》，发出橄榄枝的区属国企包括翔发集团有限公司、翔安投资集团有限公司、翔安市政集团有限公司、翔安招商集团有限公司等等，都是翔安区的骨干企业。

招聘的人才不仅有专业的工作人员还有集团中层干部、高层管理人员，应聘的各类别人才设置了30周岁到45周岁的年龄限制，在专业要求和工作经验上也制定必备条件和优先条件，对于部分达到优先条件的应聘人员在年龄和学历上可适当放宽，招聘过程中更看重应聘人员的专业技能和工作经验，重在择优选才。

值得注意的是，此次公开招聘的区属国企工作人员共有54个岗位，合计67人，均采取现场报名的方式，应聘人员应到所报岗位的公司地点进行报名，并在报名时提交相应的报名材料。具体的报名地址、联系人、相关应聘材料可登录翔安区人民政府网（http://www.xiangan.gov.cn/mlxa/gggs/rczp/）了解详情。

另外，此次招聘的翔安区属国企高管及其集团中层干部共有11个岗位，合计招聘12名，岗位学历要求是本科及以上学历。考试报名采取现场报名和网上报名相结合的方式，选择现场报名需前往翔安区国资办报名并核验证书原件；选择网上报名要在报名时间内将相关材料（含扫描件）发送至翔安区国资办邮箱xagzb@xiangan.gov.cn，并及时将报名材料中文版（不含证书原件）邮寄到厦门市翔安区政府祥福路2005号3404室（邮编：361101，联系电话0592-7886515，联系人：小方），考试当天按通知提前到考场核验证书原件。

考试采取笔试与面试相结合的方式，工作人员、高层及中层管理人员报名时间分别为10月25日—11月15日、10月25日—11月25日上班时间（双休日、节假日除外）。关于此次招聘的具体招聘岗位、人数及条件、相关要求、报名材料等也可登录翔安区人民政府网进一步了解详情。