厦门软件园出台奖励补贴办法 骨干人才每月生活补贴3500元

东南网11月1日讯（海峡导报记者 沈华铃）厦门火炬高新区联合集美区政府今年修订出台的《关于鼓励软件和信息服务业发展奖励暂行办法》（简称《暂行办法》），将于2019年开始实施兑现，软件园三期符合条件的企业和人才将获更高的奖励和补贴。昨日，厦门火炬高新区管委会副主任郭清贤做客厦门市政府网“在线访谈”，解读“暂行办法”的相关问题。

据介绍，支持企业引才用才方面，重点突出对企业各层次人才的奖励，并根据各级人才实际需求进行分类施策。高级人才方面，对上一年度实际个人工资薪金所得（税前）高于40万元（含）的人才，按其年度因个人工资薪金所得对两区实际贡献的100%给予奖励，连续奖励三年；骨干人才方面，对全日制博士研究生或上一年度实际个人工资薪金所得（税前）高于25万元（含）低于40万元的人才，补贴有两种：一是给予每月3500元的生活补贴，连续补贴三年；二是若在厦门市购买首套普通商品住房（144平米及以下）且正在偿还购房贷款的，给予每个月实缴购房贷款还款额45%的购房贷款补贴，且每月购房贷款补贴不超过3500元，连续补贴五年。

对上一年度聘用的初次来厦门就业全日制本科毕业生，属教育部公布的“双一流”高校毕业的，给予每月1500元的生活补贴，连续补贴三年。《暂行办法》还鼓励企业加大研发投入。其中，上年度营收高于1000万元(含)企业，按其上年度备案可加计扣除研发费用的12%予以奖励。

鼓励企业品牌奖励，企业入选“全国软件百强”给予一次性120万元奖励，排名前10名的给予一次性360万元奖励；企业入选“福建省优秀软件产品”给予一次性40万元奖励；企业取得国家计算机系统集成资质认证一、二级给予一次性120万元、30万元配套奖励；企业获评国家集成电路设计“中国芯”的给予一次性60万元奖励。