迈向公平而有质量的教育 海沧全力推进教育优质均衡发展

课堂上有好老师

人才是教育事业发展的永续发动机。如何培育塑造学生的“大先生”，日前，海沧区启动“中小学青年干部培养工程”，计划通过三年的系统化、专业化培训，培养出一批优秀的、年轻的、能够适应未来教育发展需要的干部队伍。而早在今年初，海沧区已经与中国人才研究会教育专委会合作，启动了幼儿园青年干部培养工程。

“在海沧当老师是幸运的、幸福的。听说了这场为期三年的系统化培训，许多外地老师羡慕不已。”海沧实验中学办公室副主任谢益清自豪地告诉记者。

制定《海沧区区属学校教师交流工作实施方案》，建立和完善全区学校、局属教研机构教师交流轮岗制度；选取区内优质校作为跟岗培训基地校，为教师提供实地培训基地；开展18项暑期专题培训，1100余人参训，有效满足不同层次学校和教师的培训需求……在海沧，培养高素质教师队伍的举措层出不穷，为教育事业发展注入强劲动力。

这样一处高度重视高素质教师队伍培养的地方，是非常具有吸引力的。今年初，海沧区率先全省面向全国启动首批教师招聘工作，3082名来自全国各地的优秀教育工作者同台角逐50个教师岗位，录取比例达62︰1。

成长中有好环境

让孩子在好的环境中成长，是许多家长的愿望。近年来，海沧区坚持以人为本，通过一项项有温度的务实之举，坚持不懈地为孩子们营造良好的成长环境。

有温度，体现在对特殊儿童的关心和爱护中。几天前，综合性特殊教育学校——海沧区晨昕学校开学了，这所学校的开办填补了海沧区特殊教育学校的空白，也生动映射出海沧发展教育事业的担当和情怀。

有温度，体现在吃饭这件看似普通的小事上。为了让孩子们吃上健康的早餐，海沧区在净化校园周边环境的同时，积极向广大师生、家长、社会发起“在家吃早餐，安全又健康”倡议，倡导孩子在家吃早餐。

有温度，体现在为家长解决后顾之忧这个贴心之举上。孩子放学后没人照顾怎么办？在海沧，29所“四点钟学校”是家长们最为信赖的“临时托管所”。在“四点钟学校”，不仅有老师辅导课业，还能学国学、做手工。它将家庭、学校、社区紧密连接在一起，为孩子提供了一个优质的成长平台。

海沧区表示，未来，海沧还将着力提升教育软硬件条件，致力于为孩子成长“保驾护航”。同时，将通过完善考核评价制度、建立编制统筹机制、设立待遇保障机制等举措推动教育改革，进一步激发教育发展活力，为发展公平而有质量的教育，推动教育优质均衡发展不懈努力。