职工文化生活“够滋味” 集美总工会打造特色文化品牌

购买服务

满足职工多元文化需求

为适应工会改革需要，进一步提升服务职工的能力和水平，使工会组织服务职工群众内容更丰富，去年以来，集美区总工会大力创新服务方式，构建党政支持、各方配合、工会运作、职工参与的工作格局，建设职工文化活动阵地，让职工的文化生活变得“有声有色”，快乐工作，多彩生活。

“以爱烘焙·乐享生活”、“有你有我·欢乐同行”、“情系雷锋月·杏林志愿行”系列活动、“暖心有你·快乐相伴”……每个月，杏林街道的“暖心驿站”都会举办各种不同的活动，为辖区企业、党员、职工及其家庭成员提供亲子沟通、文体康乐、联谊交友、技能提升等多方位的服务。驿站自去年8月开办以来，共开展服务累计24场次，服务1868余人次。

集美区创新思维，整合资源，把基层工会文体活动阵地建设融入党的基层组织建设阵地中。杏林街道非公党工委和工会委员会牵头，联合驻区单位党组织、群团组织等，共同建立了“暖心驿站”党群活动服务中心。

“暖心驿站”采用购买专业社工服务项目的形式，建立“党工+工会+社工”三工联动工作机制，引进集美区和欣社工服务中心社工，链接街道、驻区单位、企业、群团等各类资源，打造专业服务平台。以促党建、益企业、利职工为目标，为辖区企业、党员、职工及其家庭成员提供亲子沟通、文体康乐、联谊交友、技能提升等多方位的服务。

据介绍，目前，暖心驿站打造了“周末职通车”和“青年缘地”两项品牌服务和关爱服务。“周末职通车”即通过链接资源，开展季度性常规服务，帮助职工解决一系列问题，为职工增能。“青年缘地”通过开展不同形式的季度性单身职工联谊活动，为适龄单身青年搭建一个良好的交友、交流平台，充分展示辖区企业青年职工的青春风采。

集美区总工会创新服务模式，通过引进专业机构，开展各项服务帮助职工群众，大大提升了职工的获得感、幸福感。

搭建平台

实现职工文化资源共享

走进日东社区，这里开设了日东社区职工合唱基地和独轮车基地，为有文艺爱好的企业职工和社区群众提供一个排练、交流的场所。

为满足广大职工群众对美好生活的向往，社区工会开设了乒乓球基地、健身房、棋牌室、舞蹈室、心理咨询室和职工书屋，满足社区职工多层次、多样性需求。平日里，社区职工可以在这里打乒乓球、锻炼身体。寒暑假期间，工会在职工书屋开展“亲子读书会”，培养职工阅读习惯。

日东社区工会利用社区综合服务大楼，打造职工活动基地、文体活动阵地，是集美区总工会盘活职工文化主阵地、实现基层职工文化资源共享的缩影。

去年以来，集美区总工会利用园博社区职工活动中心，以职工需求为主，设置互动交流区、文化沙龙区、图书借阅角以及课程培训区，挖掘各类活动阵地及师资力量，将优质的服务辐射到周边，为职工朋友提供更便捷高效、更有针对性的服务，不断提升职工整体素质、丰富职工业余文化生活。

去年10月，园博社区职工活动中心还建立了“职工书屋”，并立足职工书屋，开展包括读书会、课程培训、图书借阅等多种形式的活动，让职工在工作之余也有地方休闲，极大满足了职工精神生活的需求。