队长以上全部轮训从三方面提升队伍素质 昨天上午,厦门市保安有限公司首批100名保安队长以上管理人员在厦门市人民警察培训学校操场上集合。6名队员听口令练习警棍术,边练边喊:“厦门保安,保卫平安!”其他人员则在练习队列。 “需要什么,补什么;缺什么,我们就学什么。”厦门市保安有限公司副总经理李洪山说,为全面提升该公司保安人员专业素质,更好地服务社会,同时为即将到来的2018年春运工作做好准备,他们开展队长以上管理人员全封闭式军事化管理培训,共分3批进行,每批为期5天。 “希望以骨干带动一线人员的方式,最终覆盖到全公司3000多名保安人员。”李洪山介绍,这次集训首先是对保安骨干队伍的作风纪律整顿,以适应安保工作的需要;其次,提高业务素质,这些骨干要有过硬的实操经验,才能带好一个小队、一个中队、一个大队;第三,提升服务质量,希望骨干学好知识和本领,带好自己的队伍,提供优质的服务质量。 开展专业技能训练 增强处突应变能力 据介绍,此次培训主要为满足重要交通枢纽的安保需求,如机场、码头、公交枢纽站15个(岛内9个,岛外6个),公交中途站150个,BRT快1、快2、快3全线,以及银行等大中型企事业单位重要场所的安保需要。 “培训还专门设有防恐防患课程。”参训人员陈国琳说,培训课程不仅讲理论,还有实操技能,可以提高自己业务素质,增强安保技能。 参训人员须学习《保安队伍建设与管理》《治安法律法规》《大型群众性活动管理》等理论课程,还须参加军事基础、体能、单兵队列动作训练、格斗、警棍术拳训练、消防与急救等专业技能训练。培训将促进队员掌握各岗位的处突应变的基本知识和技能,提高综合素质和工作能力,增加组织纪律性和大局观,规范开展管理工作,确保顺利完成各项安保任务。 |
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