翔安区纪委第五纪检组同志进行业务技能传帮带。沈秋云 摄 东南网11月14日(福建日报记者 陈挺 通讯员 陈景赐 彭毓玫 余庆东)“虽然我们现在查的不是大案,是‘抓早抓小’的‘小案’,但案无大小,一定要注重质量,把这一个多月来接到的8件信访举报件,包括其中2件自办案件办实办铁,做到作风练铁,小案办实,切实让每件案件经得起时间和历史的检验。”翔安区纪委第五纪检组组长林秀芬这样告诫全组同志。 为了落实省纪委“五抓五重”要求,翔安区各派驻纪检组注重加强自身队伍建设,突出“抓执纪审查”工作,通过案件的办理,摔打纪检干部的办案能力和水平,强化自办案件的办理质量,力争把今年以来手头的案子完美“收官”。 第五纪检组要求所属纪检干部首先要认清自身职责,改变“等”、“靠”、“怕”思想,树立“有为才有位”、“无为就无位”观念,纠正“小案等协调化小,大案靠区纪委办了,难案怕得罪人推掉”的认识误区,积极扭转以往“无案可办、有案难办”的被动局面。 由于派驻纪检组刚成立不久,一些新进成员办案经历少,业务素质明显不能满足工作需要。为此,在区纪委统一组织培训的基础上,第五纪检组积极发挥主观能动性,组织所属同志加班加点学习纪检业务知识,及时进行讨论交流,坚持新老搭配搞好传帮带,注重在实现自办案件“零”的突破,提高纪检干部业务基础知识技能、实践操作水平和办案能力上下功夫。 |
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