快递配送员疾驰在马路上。 快递车。 厦门日报讯(记者 薛尧林露虹)“双十一”即将来临,您在摩拳擦掌,快递企业却头皮发痒,使劲挠头。这是为什么呢?原来,尽管已在加紧招兵买马,但快递企业依然面临着人员不足的境地。 为此,记者进行了走访调查,尝试探究快递员这一职业的用人市场。 【现象】 人手不足快递公司求贤若渴 “双十一”进入备战阶段,不少快递公司依然保持着“求贤若渴”的状态。 在赶集网上,记者输入“快递员”三个字,瞬间出现了63页招聘内容;在58同城网站上,记者看到,德邦、中通、申通、邮政等多家主流快递公司均有发布招聘快递员的信息,薪资在3000元-8000元不等。 “缺少一线配送员。”厦门快递协会会长宋春树告诉记者,因为种种原因,目前厦门全市范围内的快递配送员只有4万人左右,而据邮政行业初步估计,今年全市“双十一”期间(11月11日至11月17日)全行业处理快件量将达到2100万件,较去年同期增长34.8%。但与去年同期相比,快递配送人员减少近1万人。 事实上,并不只是最近招快递员难,全年都是如此。厦门圆通快递公司相关负责人刘先生说,这一年来,他们通过网站、微信、第三方招聘公司等多种渠道,想尽办法招聘快递配送员,但应聘的人不多,能上岗的更少,上岗后的离职率又偏高,形成一个恶性循环,“从年初至今,我们公司一线快递配送人员流失量在40%左右。” 【分析】 收入太低快递员纷纷跳槽 为何快递员的离职率这么高?从多数快递小哥的反映来看,工作强度大、薪酬低、交通工具受限制等因素,都是导致从业人员流失的原因。宋春树告诉记者,目前,厦门快递行业配送员的平均薪酬为5000元,而若想工资达到上万元,一名快递员每天几乎需要干满12个小时。 那么,这些离职的快递员都去哪里了呢?一家知名快递公司的负责人说,去年以来,各大公司的快递员有不少纷纷转行当起了送餐员。 配送一单快递,快递员能抽成2元左右且相对固定,低于餐饮配送抽成费,“如果遇到大件快递,搬运需要耗费很多的时间和体力。”业内人士说,除了收入,时间也是快递员跳槽的主因,“餐饮配送工作时间相对固定也较集中,一般在中午和晚上,其他时间就比较自由了,还可以做点别的兼职,一个月的收入自然会高许多。” “从今年开始,很多原本从事快递配送的人员纷纷加入外卖公司。”饿了么厦门分公司相关负责人邱经理确认了这一点。他说,外卖配送人员配送一单外卖,能得到5元至6元的抽成,而且只有在午高峰与晚高峰相对会较忙,其他时间还是能安排自己的事情。 |
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