厦门市总工会“十佳职工好宿舍”评选结果出炉

厦门日报讯（记者 江海苹 通讯员 李剑婷）历经5个多月，层层考核评选，11月2日下午，厦门市总工会“职工好宿舍”评选活动拉下帷幕，全市10家“十佳职工好宿舍”、19家“职工好宿舍”新鲜出炉并接受表彰。

另外，市总工会将分别补助人民币20000元和3000元，用于职工宿舍环境改善、硬件设施、学习培训补助等开支。

来自各区总工会、产业工委及职工宿舍工作负责人共100多名参加评选总结交流会。

近年来，市总工会坚持真情关怀职工、真诚服务职工的原则，从职工看得见、摸得着的小事抓起，把职工生活后勤保障工作作为工会工作的重要内容来抓，通过开展评选“好食堂”“好宿舍”、设立“爱心驿站”、赠送“暖心微波炉”等“为职工办实事”项目，有效改善职工后勤保障条件，深受广大职工群众的好评。

市总工会副主席陈超英表示，推进职工生活后勤保障工作是工会组织坚持以人为本，构建和谐企业的重要支撑点。各级工会要认清形势，提高职工生活后勤保障工作的认识。做好企业职工生活后勤保障工作有利于构建和谐劳动关系，稳定职工队伍，促进企业健康发展；要突出重点，确保职工生活后勤保障工作深入实施。因地制宜设计好活动内容和载体，建立长效工作机制，深入挖掘、及时总结典型经验，使基层学有榜样，赶有目标；要强化措施，推进职工生活后勤保障工作落到实处。要积极争取单位党政的重视、职工的理解和支持，把职工生活后勤保障推进工作与职工需求、企业实际结合起来，分类、分步实施，确保工作取得实际成效。

为职工省钱 为企业留人

进入银鹭食品集团集体宿舍，这里每两名工人居住一个房间，宿舍宽敞明亮，床铺、桌椅、空调、电视、热水器等家具家电是每间宿舍的标配，另外还设有独立卫生间和阳台。

“住在职工宿舍里，企业免收租金，每个月可以省下不少钱。” 来自龙岩的石丽春是厦门银鹭食品集团的一名普通工人，月收入3500元。更令她期待的是，在企业的人才公寓里，还有两室一厅的精装房，提供给一线技术骨干和管理人员入住。“家具家电都是配齐的，拎包入住，还可以带家属。在企业里好好干几年，相当于挣到一套房子。”

据悉，在银鹭，还有800多名工友与她一样居住在职工宿舍。集团共有848套职工宿舍，其中，包括了116套人才公寓、72套夫妻房和560间集体宿舍。

此外，为了给职工提供良好便捷的生活环境，厦门银鹭食品集团还在职工住宿区内建设了食堂、篮球场、健身房、生活超市、快递鸟箱等生活设施，并在厂区和职工宿舍附近捐建了学校，解决职工子女入学问题。

厦门银鹭食品集团工会副主席黄海英表示:“一直以来，我们努力营造一种‘家’的感觉，让职工有归属感，让他们愿意留在企业效力。”

迅速投入工作 提高工作效率

职工宿舍不仅给职工带来方便，也为有紧急任务的单位提升了工作效率。厦门长庚医院共有两栋职工宿舍大楼，一栋专家楼，一栋值班宿舍，提供床位939张，目前入住医护人员600多人。两栋宿舍大楼与门诊、住院大楼之间仅有3分钟路程。一旦发生紧急任务，医护人员可从宿舍就近赶到现场，并迅速投入到医疗救助中，提高了救助效率。

厦门航空有限公司乘务部单身宿舍共有700间。职工宿舍与乘务调度中心距离5分钟车程内，乘务员可利用宿舍区内的摆渡车，在5分钟车程内到达调度中心。人性化的设置，不仅节省了乘务员的待命时间，也实现了厦航高效的后勤保障。此外，职工宿舍还设有乘务员服务中心和职工活动中心，为职工提供贴心的服务。

调动职工积极性 民主管理新课题

职工宿舍建得好，职工把宿舍当作另一个家，对于如何管好这个家，也成为职工参与企业民主管理的新课题。

厦门美丽华大酒店在宿舍管理中积极调动职工的积极性和参与性，定期邀请宿舍长召开管理工作会议，征集职工的合理化建议。目前，宿舍里的热水供应设施就是由酒店职工自主研发的创新项目成果，除了24小时不间断供热外，还能节能减耗。

厦门顺峰包装材料有限公司职工宿舍也是职工参与企业民主管理的一项重要课题。去年12月，职工反映下班高峰期洗漱热水不足。了解这一情况后，公司立即更新增加水塔设备。今年7月，又有职工反映楼道许多人拿着手机在有外网线宿舍门口聚集蹭网。原来是因为公司宿舍的外网线较少。经改善，每个楼层多安装4条外网线，此举获得广大职工的好评。