厦门市翔安面向全国招聘幼儿园园长、副园长

东南网7月18日（福建日报记者 陈挺 林瑞声 蔡江沈）上周，翔安一则招聘公告引发了关注，翔安教育集团对外发布，面向全国公开招聘集团所属幼儿园园长8名、副园长8名。

据悉，翔安教育集团隶属翔安区教育局，2017年翔安教育集团将新开办8所幼儿园，均为独立法人。此次开出优厚条件，招聘这么多幼儿园的负责人，在此前并不多见。

不久前，为“优化翔安发展环境、补足公共服务短板”，翔安教育集团正式揭牌成立，“通过引进国内一流学前教育资源，举办普惠优质的幼儿园，着力打造有影响力、有知名度的学前教育品牌”一开始就明确写入了集团的工作计划。

刚刚出炉的《2017年翔安教育集团幼儿园园长招聘公告》背后，正是翔安在推动学前教育均衡、优质发展的不懈努力。

缘起：提升幼儿园园长队伍整体素质

此次招聘是为了满足翔安区学前教育师资队伍发展与建设的需求，提升翔安区幼儿园园长队伍整体素质，进一步深化干部人事制度改革，扩大选人用人的视野和途径。

在业内人士看来，翔安教育集团创建伊始，便面向全国“招兵买马”，此举正是集团“集群化办学、集团化管理”创新模式的具体体现。在这种模式下，一方面，集团将以企业化运作的机制，有效解决教师编制不足问题，同时调动聘用制教师工作的主动性和积极性；另一方面，在教育行政主管部门的监督指导下，集团在教师选聘、人员管理、师资培训、薪酬绩效等方面将拥有更多自主权，力争培育更多优质教育资源。

如今，更加令人欣喜的是，“借助一流合作资源，先行满足学前教育需求，为全区提供更多公益性、普惠性的优质教育学位，为吸引高端人才落户翔安提供一流教育保障。”已成为翔安教育集团的运营宗旨。因此，集团成立后，“花大血本”为翔安的学前教育选聘最优秀的人才，也是“意料之中”的事。

条件：应聘者须有6年及以上幼儿教育经验

有不少人捕捉到招聘公告里的一条信息：今年，翔安教育集团将新开办8所幼儿园，均为独立法人单位。

此次翔安教育集团招聘的8名园长、8名副园长的条件之一，要求应聘者至少拥有6年及以上的幼儿教育工作经验。应聘园长还应具有幼儿园园长资格证（副园长不作此项要求）。

招聘方也设置了应聘者的入围优先条件：具有大学本科及以上学历，教育学、学前教育等相关专业优先；具有5年以上的12个班以上公办幼儿园（或知名民办园）管理工作经验优先；具有国际双语幼儿园、市级及以上定级园的管理经验优先。

值得留意的是，此次招聘，将由翔安区教育局、翔安区人力资源和社会保障局统一组织实施，采取岗位技能考核的方式进行。

待遇：实行全员聘用岗位年薪制

据了解，一经聘用，应聘者即与翔安教育集团签订聘用合同，人事关系由厦门市翔安区人才服务中心代理。

据透露，这批园长、副园长将实行全员聘用岗位年薪制，年薪资=月基本工资（约占30%）+月绩效奖金（约占40%）+年绩效考核奖金（约占8%）+福利（约占22%）。经考核合格，副园长起薪年约11万元，园长起薪年约14万元；成绩优异者，年薪有望超过20万元。

此外有两点需要注意：其一，此次招聘的园长（副园长），将由翔安教育集团根据工作需要，补充到集团新开办的幼儿园；另外，被聘用的园长（副园长）将实行一年试用期，试用期满，经考核合格办理续聘手续。

值得一提的是，在翔安，高楼大厦不断崛起，而与之配套的幼儿园等基础教育也在悄然发生嬗变。今后三年内，该区将结合片区开发计划推动新建幼儿园项目49个（含住宅小区配建），可新增幼儿园学位近2.1万个。按照《2016-2020翔安区中小学及幼儿园布局专项规划》，十三五期间，翔安拟新建幼儿园项目59个，新扩建中小学校项目48个，总投资约48亿元。