项目代建企业工会为在高温作业场所坚守岗位的工人送上防暑降温物品
冒着酷暑奋战在环岛路花化彩化提升工程项目工地上的劳动者
厦门日报讯(记者 江海苹)“落实防暑降温措施,关爱高温作业职工”。7月的鹭岛,热浪滚滚。随着高温酷暑的来临,即日起,市总工会全面启动防暑降温慰问和劳动保护监督检查工作。
“一线的劳动者们,你们辛苦了!”连日来,带着对一线职工浓浓的关爱之情,市总工会的领导冒着酷暑,分组带队看望慰问了在高温作业场所坚守岗位的一线职工,向他们表达敬意和关怀,并为他们送去了“娘家人”的关爱。
工会“娘家人”为工人送上防暑降温物品
在环岛路花化彩化提升工程项目工地上,记者看到,项目代建企业工会已为工人送上凉茶、绿豆汤、矿泉水等饮料和配备正气水等防暑降温物品。慰问中,工会“娘家人”还不忘提醒施工负责单位要做好防暑降温措施;赶工期要紧,健康安全更要紧,工作时间最好避开中午高温时段,既要保障人身安全,也要保障工程质量安全。同时还叮嘱大家要注意劳逸结合。
据介绍,本次活动将围绕职工工作环境、作业时间、高温津贴、劳动防护等内容,通过对高温作业职工相对集中的建筑工地、高温一线生产车间和其他露天作业场所进行走访慰问,推动用人单位落实高温津贴政策,积极开展形式多样的为职工送法律、送政策、送清凉、送关爱、送健康等宣传教育活动,让职工健康、卫生、安全度夏。
预算资金500多万元
慰问高温作业一线职工
市总工会党组书记、常务副主席许毅青告诉记者,今年,市、区(产业)两级工会预算资金500多万元,慰问重点建设工地、露天作业场所、高温作业岗位的一线职工。预计覆盖全市1300多家企业的60多万名职工。
市总工会经济部还编印了《职工劳动保护知识普及手册》,在防暑降温慰问的同时,向一线职工宣传防暑降温知识,带动和督促全市企业做好防暑降温和劳动保护工作,促进企业安全生产,把维护广大职工安全健康权益落到实处。
在慰问检查过程中,市、区(产业)两级工会将督促用人单位落实防暑降温主体责任,积极发动职工立足岗位,查找治理身边隐患,把防暑降温工作落实到每个车间、工地、班组、岗位和职工个人。
市总工会督促,全市各个企业应按照《关于调整夏季高温津贴标准的通知》文件要求,按时足额为高温作业职工发放高温津贴。积极推动用人单位加强室外露天作业管理,尽可能避开高温时段作业,合理安排露天作业时间和班次,切实履行防暑降温主体责任。
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95个爱心饮水点
服务户外作业职工
从2014年开始,市总工会在全市范围内建立起95个“户外作业职工爱心饮水点”,统一授牌,并配备有烧水壶、飘逸杯和航空塑料杯。
“户外作业职工爱心饮水点”的设立,主要是为环卫工人、快递人员、餐饮配送人员、建筑工人等广大户外作业的一线职工提供可免费饮水、歇脚的地点,一定程度上能为他们解决饮水困难的实际问题。
95个饮水点分布在厦门岛内外,其中63个在厦门茶叶进出口有限公司的“海堤茶叶”直营门店;32个在岛内外的厦门鹭燕大药房门店。
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