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厦门火炬高新区大力提升文明创建水平纪实

2017-07-11 11:23:14廖丽萍来源:东南网责任编辑: 柳绿我来说两句
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队伍素质 培养“文明火炬”细胞

没有文明职工,就没有文明火炬。高新区通过多种举措,不断提升干部职工整体素质,使每一位干部职工成为高新区最稳固的“文明细胞”。

社会主义核心价值观是高新区提升干部职工文明素质的“指示牌”。高新区坚持把社会主义核心价值体系融入文明建设全过程,通过文化讲堂、国学经典传诵等活动,开展社会主义核心价值观宣传教育,引导教育干部职工用行动践行社会主义核心价值观,使干部职工在高尚文化氛围中,潜移默化得到影响和滋养。

公交车每每行至软件园站,乘客们总会看到候车人自觉排成一列,依次上车,秩序井然。软件园公交车站这道文明的风景线让许多市民津津乐道。从最开始的需要志愿者维持秩序到后来的自动排成“一字型”,离不开文明乘车活动的规范——先是设立排队区,再由志愿者进行劝导,渐渐地,文明乘车之风成为园区职工的一种自觉。文明乘车活动是高新区开展文明素质提升活动的一部分,近年来,高新区以“八不”行为来规范,开展文明交通、文明餐桌、清洁环境、文明旅游等系列行动,着力培育园区文明风尚。

文化讲堂是文明宣传的重要阵地,高新区将文化讲堂与干部职工的理论学习、业务学习、道德素质相结合,与经典诵读和“我们的节日”系列活动紧密联系,结合开展“两学一做”学习教育,推进道德模范宣传、诚信教育、勤俭节约等道德教育实践活动。在春节、清明、端午等传统节日期间,更是突出“建设共有精神家园”主题,组织开展丰富多彩的经典诵读、节日民俗、体育健身、志愿服务等活动,引导高新区广大干部职工认知传统、尊重传统、弘扬传统,增进爱党、爱国、爱社会主义情感。

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