高新区开展文明上网活动 东南网7月11日(福建日报记者 廖丽萍)近年来,厦门火炬高新区以培育和践行社会主义核心价值观为根本,着力打造“点亮文明火炬”品牌,从思想道德、工作环境、优质服务、队伍素质、创建活动、社会责任等方面,注入丰富的品牌内涵,多方形成合力,提升文明创建水平。如今,以创新创业为“基因”,厦门火炬高新区的文明之花持续盛开,文明建设的良好态势也有力地促进了高新区加快建设国家自主创新示范区,为厦门建设“五大发展”示范市增辉添彩。 党建引领 描好“文明火炬”底色 如果把火炬高新区文明创建工作比作“挥笔泼墨”,那么高新区的党建工作,便是这张画纸的底色。 高新区通过充分发挥党的领导核心作用、基层党组织的战斗堡垒作用、广大党员的先锋模范作用,形成了党建带创建、创建促党建的良好格局。高新区党工委将文明创建工作列入工作大局,坚持主要领导负总责、分管领导负主责、业务处室层层负责制度,做到每年有年度计划,年底有工作总结。这种扁平化的组织体系,使“点亮文明火炬”品牌建设取得了显著的成效。 园区非公企业党建特色鲜明,亮点纷呈:一是做好中组部在高新区探索开展改进党员组织关系管理试点工作,圆满完成试点工作任务,探索出一套在非公企业领域加强改进党员教育管理的办法。二是配合市委组织部,做好全国园区党建工作座谈会在厦门召开的筹备工作,高新区重点建设、培育软件园二期党群活动服务中心和美亚柏科、易联众、科华恒盛等参观考察点,出色完成各项工作任务,厦门市委组织部为此发来感谢信。高新区非公党建工作受到各方好评,成为座谈会后外地同行参观考察热点。三是一批党建典型脱颖而出,美亚柏科党委以“让党建工作成为企业发展的引擎”为工作目标,走出一条“互融共生、互促共进”的发展之路,中组部组织局对美亚柏科公司党建工作进行调研,给予充分肯定。2016年7月,美亚柏科被授予“全国先进基层党组织”荣誉称号。四是运用“互联网+智慧党建”理念,创新开发“厦门党建e家”党员教育管理综合平台,并从高新区推广到全市,目前全市21万多名党员在使用。 一花引得百花开。在火炬高新区管委会的示范带动下,园区呈现出“多家争鸣,文明共创”的生动局面,有力提升了文明创建整体水平。目前,除高新区管委会连续两届获得省级文明单位称号外,高新区还有市级文明单位7家,区级文明单位7家,市级文明企业2家,另有一批单位正在积极申报各级文明单位。 |
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