厦门市同安区推进巡察常态化监督全覆盖

巡察组成员正在核对问题线索

东南网月日（福建日报记者 杨珊珊）近日，厦门市同安区通报了一起在巡察过程中发现并查处的涉及11名基层干部的公款旅游典型案例，为全区党员干部敲响了一记沉重的警钟，再次彰显了巡察监督的震慑作用。

自去年起，同安区坚持把开展巡察作为强化党内监督的重要举措和落实全面从严治党主体责任的重要抓手，创新工作方式，纵向联动、横向协作、由点及面，推动巡察工作常态化、监督全覆盖。截至目前，同安区已先后完成7个单位的巡察工作，区委第三轮巡察正在有条不紊推进当中。

“灵活派 重点驻”，创新方式先行先试

针对区级派驻纪检机构没有专门编制、职数，区直部门监督力量不均衡、权威性不足的问题，去年，同安区纪委深入调研分析，结合同安实际，起草制定了《关于在区直部门实行“灵活派、重点驻”巡察工作机制的办法》，探索实行“灵活派、重点驻”巡察工作机制，率先开展区级巡察监督。

区纪委统筹人力派出巡察组，先后分两轮对区行政执法局、教育局、五显镇等三个单位开展巡察，紧盯基层“党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力”三个突出问题，紧抓基层群众关心、关注的突出问题，与群众利益密切相关的审批权、执法权、监督权和资金资源分配权等方面的重点问题，以及侵害群众利益的“四风”和腐败问题等三个重点问题，紧扣部门特点开展巡察。

巡察期间，共发现问题46个，移交问题线索22件，约谈党员干部101人，向被巡查单位提出意见建议17条。根据巡察移交的问题线索，立案3件3人，组织处理5人，上交钱款40255.31元，督促被巡察单位修订完善制度19项。巡察初显监督威力，在整合监督力量、延伸监督触角、发挥监督权威、传导责任压力等方面取得积极效果，为开展区委巡察奠定了良好基础。