厦同安首创“4+X”管理体系 促进落实的机制

“4+X”是什么

以从严治党责任清单等4项责任清单为基础，对未能覆盖到的所有管理范围、内容再行制定本级本部门牵头或负责的责任清单

“4+X”是什么？实际上，“4+X”责任清单内容其实就是日常的工作事项，只不过这些事项因为牵头单位不同、分管领导不同、科室分工不同，导致它们“分离式”存在。同安区委常委、区委办主任林国财介绍，“4+X”内部综合管理体系就是把这些分离存在的事项系统化、规范化、责任明确化，将它们框起来，形成一个整体，也就是“业务流程再造”。

具体来说，同安“4+X”内部综合管理体系是以从严治党责任清单、项目建设责任清单、重点工作责任清单、督查督办责任清单为基础（即“4”项责任清单），各单位结合自身工作特点，对“4”项责任清单未能覆盖到的所有管理范围、管理内容再行制定本级本部门牵头或负责的工作责任清单（即“X”责任清单），将各项工作责任嵌入到本级本部门内部管理的各个层级、各个方面、各个环节。

以《精准扶贫责任清单》为例:民政、组织、人社、慈善等部门分别承担着各类帮扶对象的扶贫救济工作，作为扶贫救济牵头单位，同安区民政局牵头制定了“X”责任清单《精准扶贫责任清单》，包含各相关部门工作清单内容和推动各项工作落实的保障制度，工作清单内容将根据工作情况变化及时进行调整。