151名人才入选厦门第九批“双百计划” 以才育才

双百计划

厦门日报讯（记者 黄怀 何无痕）2010年厦门出台了引进高层次人才“双百计划”，市财政每年投入1.5亿元，引进海外高层次人才和领军型创业人才。截至目前，已评选出九批“双百计划”人才790名。

今年7月，厦门将启动第十批“双百计划”人才评审工作，目前网络申报已经开启，更多资讯请关注i人才厦门市人才公共服务平台 http://www.irencai.gov.cn/。

昨日下午，在厦门第九批引进高层次人才“双百计划”颁证仪式上，100多名各行各业的佼佼者满怀热情，依次上台接过印有烫金大字的“厦门市引进高层次人才双百计划”荣誉证书。

厦门第九批“双百计划”评审于去年9月启动，共吸引396名海内外人才参加申报，创历届之最。经过资格审核、现场答辩等环节，最终有151名人才入选。市委组织部相关负责人介绍，入选的“双百”人才中拥有海外教育或工作背景的有86人，拥有博士学位的76人。创业项目主要分布在电子信息、生物医药等产业，紧贴厦门重点和新兴产业发展方向。

以才引才 以才育才

实现良性循环

厦门清谷信息技术有限公司创始人徐江是第九批“双百计划”入选者之一，这位33岁的小伙子毕业于美国西北大学，从事人工智能研究，2015年回国创立了清谷科技。徐江说:“很荣幸能够获评‘双百’人才，我们将进一步提升企业在人工智能方面的研发能力，助力厦门现代信息产业发展。”

据了解，前八批“双百”人才企业具有成长性高、引领转型效果好、市场带动作用强、以才引才效应好等突出特点。已落地运营的“双百计划”人才创业项目快速成长，自2013年以来整体产值和销售收入年均增幅为42.5%，2016年产值达43.77亿元，各项经济和社会指标增长明显高于一般企业。目前，市属的国家“千人计划”专家全部是“双百”人才，市属的省“百人计划”人才中，有近四分之三来自“双百”企业，实现了“以才引才”“以才育才”的良性循环。