厦门海沧区工业经济发展内生动力强 助重点企业转型升级

座谈会后，海沧本地的文艺工作者为企业家们表演了精彩的节目

座谈会上，企业代表积极发言

厦门日报讯（记者 张珺 邬秀君）过了正月十五，正是企业集中开工的高峰期。企业发展现状如何、有哪些具体的问题需要解决？15日，海沧区专门召开辖区内企业座谈会，邀请区内40多家重点企业负责人，现场了解企业发展现状，协调解决遇到的困难。

点对点协助

政府让企业更有底气

“年前我们还处在‘招工荒’的状况中，目前在政府的帮助下，公司已经补充招聘了800名左右的工人。”通达（厦门）科技有限公司相关负责人介绍说。尽管和去年下半年旺季时1200人的需求量相比还有一些差距，但开年新招的800名工人已经完全填补了通达今年二、三月份的用工需求，目前通达公司正加足马力投产，争取上半年开门红。

这位负责人告诉记者，为解决企业招人难，海沧区相关部门提前对接，通过组织专场、专项招聘会，精准传递企业招聘需求，吸引了很多专业人才的到来。“现在是政府部门亲自组织招聘，甚至都不用企业自己来做，为我们招人提供了极大的便利。”

帮助企业解决用工难题，这只是海沧精准帮扶企业的一个缩影，在政策扶持、要素保障等多个领域，海沧区委区政府因企施策，尽最大努力帮助企业解决生产发展中的难题，成效显著。

当天的座谈会上，厦门钨业、厦门烟草、捷太格特等企业表示在发展中都遭遇到人才流失的问题，而这也是当前企业发展中的普遍性问题。海沧区通过人才公寓建设、子女就学、家属就业等优惠政策的出台实施，增强更多的新海沧人尤其是高端人才的归宿感。海沧区相关负责人介绍:“今年，海沧将开建2万套公租房，约占全市全年开建公租房总数的80%，为来到海沧的大学毕业生、熟练技术人才全部提供足额低价住房。”

从帮助招工到考虑生活，海沧区对企业的协助已经走出了“头痛医头”的思维，着力考虑优化工业经济的整体发展，通过政策、要素的保障让企业在转型升级的过程中更加从容不迫，更有底气。