厦门集美区召开纪委八届二次全会 提升基层党建水平

强化队伍

开展业务培训 严肃换届纪律

去年，集美区不断加强队伍建设，出台《镇街纪委（纪工委）书记、副书记提名考察办法》《集美区纪检监察干部监督工作暂行办法》，持续开展全区纪检监察干部综合业务培训、组织党规党纪知识测试，强化纪检监察干部系统内外交流，持续优化队伍结构。

此外，以区、镇党委换届为契机，开展系列正面教育和反面警示教育活动，严肃换届纪律，换届选举顺利完成；组织全区党员进行党章党规党纪考试，开展任前廉政知识测试和谈话；出台谈话提醒工作实施细则，建立信息报送和定期分析通报机制，教育提醒效果明显增强。

【数字】

数读2016

全年问责履行党风廉政建设责任不力的党员干部15名，其中包括处级以上干部11名

组织全区12816名党员进行党章党规党纪考试，开展任前廉政知识测试和谈话，强化党章和规矩意识

出台谈话提醒工作实施细则，全年谈话函询299件，其中处级以上干部74件

开展“三公”经费、公务租（借）车和办公用房三个专项整治，发现整改问题16个，问责16人

组织各类检查、明察暗访30次，查处19人（处级干部7人）、通报曝光10人、党政纪处分3人

全年收到群众信访举报239件，其中检控类信访件125件，全部实现“零暂存”，做到件件有着落、事事有回音。