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同安42个改革事项进行深化提升 试行农业设施保险

2017-01-24 13:12:26郑素描来源:东南网责任编辑: 文洁我来说两句
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东南网1月24日厦门讯(通讯员 郑素描)近日,同安区召开全面深化改革领导小组会议。会上,同安区研究讨论了推广“大管家、小物业”工业园区管理新模式等42个改革事项及《同安区全面深化改革推进机制》。同安区委书记黄燕添、区长王雪敏等深化改革领导小组成员参加会议。

据了解,为切实推进全面深化改革工作,形成“总体牵头、分工协作、统筹推进”的长效机制,同安区成立了以区委书记为组长的全面深化改革领导下组,下设经济体制改革、民主法治领域改革、文化体制和社会事业体制改革、社会治理体制改革、城乡统筹和生态文明体制改革、对外开放体制改革、厦台交流合作领域改革、行政管理体制改革、党的建设制度改革、纪律检查体制改革10个专项工作小组及全面深化改革领导小组办公室。

会上,各专项工作小组一一汇报了2016年以来深化改革的主要工作,并提出了下一步工作计划。2016年以来,同安区深化改革工作取得了一定成效:率先在全市筹备成立区级项目前期工作小组,正式启动经营性项目的生产流程,实现了所有项目生成管理的全覆盖;全面推进了电子营业执照和全程电子化等级改革;在第三季度全市公布的12项指标中,同安8项增速列居全市前两名;挖掘整合了百路达国家企业技术中心等7个国家级技术创新平台……

听完各专项工作小组汇报,与会成员研究讨论了经梳理的近期将重点深化提升的42个改革事项。包括推广“大管家、小物业”工业园区管理新模式,探索村(居)委会法律顾问制度,探索建立完善“1+N”的治理机制,加快协管员改革、试行苗木甲供机制、试行农业设施保险等。

黄燕添肯定了一年来各专项工作小组取得的成效,也提出了建议和意见,要求改革还要在旅游、普法、防灾减灾、道路交通、农业、宣传工作上进一步明确目标,创新工作方式方法。黄燕添强调,改革的目的就是要进一步推动“富美同安”建设,特别是要让全区人民的生活越来越好,与会人员一定要好好研究,深入讨论,要敢于突破瓶颈,善于从日常工作当中发现改革的事项,将要重点深化提升的项目逐一落到实处。

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