记者手记 并非都是坏事 用工荒,虽然在一定程度上增加了企业的成本,但导报记者认为,用工荒也并非都是坏事。 最近几天,上海饿了么送餐员被轿车撞死的消息,在餐饮业、O2O等行业间发酵,虽然事故的原因和处理都还是“未知数”,但不少送餐员坦言:“宁可出事,也不能耽误送餐。” 是怎样的用工环境,才让送餐小哥这样“对自己不负责任”?是怎样的“企业关怀”,才让送餐骑手漠视生命? 所以,用工荒,也有好处,让更多人对一线的服务人员多些关怀,让更多人对他们多些思考。 采访中,记者了解到,一些企业为了尽可能地留住员工,开出了不菲的条件:比如留守员工新年七天每天100元至200元不等的补贴;比如留守员工年三十会有一个1000元的红包;比如有需要的员工,可以接家人来厦门过年,公司可以提供住宿…… 不难看出,用工荒倒逼企业产业升级的同时,也逼迫他们对员工、对社会尽快升级,让更多公司负起企业公民应尽的责任。 |
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