2017厦门高校毕业生交流会昨举行 中小企业成招聘主力

　　毕业生正在向用人单位咨询。

　　有些用人单位摊位前大排长龙。

　　招聘会现场人气很旺。

厦门日报讯（文/图 记者何无痕）春节快到了，求职的事却不能耽搁。昨日，近万名毕业生齐聚市人才市场，与350余家用人单位面对面求职。他们参加的是我市一年一度的毕业生专场招聘活动——厦门市2017年高校毕业生人才交流大会，本次活动由市人社局主办，市人才服务中心承办。

本次招聘会共分为IT电商类、机械电子类、生产制造类、商贸服务类、综合类五个招聘区域，提供逾6500个职缺，其中用人单位对于市场营销、电子商务、软件研发与维护、电气自动化、机械设计、客服、一线技术人员、行政文员、财会类专业人才及生产管理一线的储备干部的需求较旺盛。

【亮点】

中小企业招聘更看重能力

记者注意到，现场用人单位基本将月工资开在3000元至4000元之间，有些岗位收入差距颇高，但通常都是销售职位，需要与业绩相挂钩。个别技术难度较高的岗位，最高月薪则开到8000元左右。

现场的用人单位里，中小企业成了“主力军”，统计显示，本场交流会88%的用人单位来自中小企业。不仅岗位需求大，而且相对学历而言，他们更看重毕业生的能力。记者注意到，不少用人单位更在招聘会现场主动“出击”，询问毕业生是否有求职意向。

对此现象，市人才服务中心相关负责人表示，许多中小企业正处在创业阶段，工作氛围有活力，不仅能够包容大学生的个性，对个人能力的提高有很大帮助。若把择业盲目限定在大公司、知名企业上，很有可能会坐失良机。只有越早就业，实现早锻炼、早成长，才能在同龄人的职业竞争中处于优势。

行业翘楚 也加入抢才行列

近年来,围绕加快产业转型升级，我市先后出台一系列产业扶持和人才支撑政策,持续推动产业向前发展,特别是光电、生物与新医药、新材料、软件信息、集成电路等战略性新兴产业和科技产业快速发展，其中光电、软件信息产业产值突破千亿元，相关产业发展呈现出旺盛的人才需求。

从前等着求职者上门的行业翘楚，也纷纷加入抢才行列，如银祥集团、鹏飞工业、厦门工学院、厦门大学附属心血管医院、太古飞机等。有些用人单位表示，储备的毕业生人才数量和素质都直接影响企业来年工作开展，所以期待借此招聘会吸纳更多优秀毕业生人才。

【现场】

孙子在南京读书 爷爷帮忙投简历

昨日上午，记者来到市人才市场，现场气氛十分热烈，不少用人单位的求职窗口更是排起了长队。据悉，昨天来参加招聘会的以应届毕业生为主，而在机械电子类招聘区域，更是人气爆棚。

一家厦门知名科技公司，招聘设备工程师、研发工程师等职位，吸引了不少毕业生，林老先生也排队等着递简历。原来，他是帮还在南京读大四的孙子代投。林老先生告诉记者，全家人都在替孩子操心找工作的事，自己住附近，平时没事就来这边转转，得知了招聘会的信息，他第一时间就过来递简历，目前已投了4家企业。“刚开始工作，只要专业对口，月工资3000元以上就可以。”林先生说。

来自漳州的应届毕业生施同学，很快在现场找到了合适的工作，她告诉记者，虽然之前通过网络投过简历，但还是觉得招聘会的方式更利于和企业直接面对面，“我的理想工资是每月2500元以上，我刚应聘的企业开3500元，在我的预期值内，挺满意的。”施同学说，等最后的复试成功，她就可以上班了。

【链接】

厦门2017高校毕业生人才交流大会举行有孙子忙课业爷爷代应聘

　　交流会上人头攒动。记者唐光峰摄

厦门网-海西晨报讯(记者 吴雪莹 通讯员张春英)今年，什么样的求职者更受企业青睐？昨日上午，厦门市2017年高校毕业生人才交流大会在市人才市场举行。记者了解到，现场招聘岗位对大专及以上学历需求占70%，中专占20%。市场营销、电子商务、软件研发等岗位需求量旺盛。

此次交流会共吸引350余家单位到场招聘，共提供逾6500个职缺，来自厦门及周边地区近万名求职者参与。现场还设有毕业生就业创业服务区，为求职者提供岗前测评、简历辅导等服务。本次交流大会由市人社局主办，市人才服务中心承办。

此次招聘会吸引不少行业翘楚报名参会，一些知名的生产制造类型企业，如银祥集团、路达工业等纷纷加入抢才行列；其他行业也不甘落后，如厦门工学院、厦门大学附属心血管医院、太古飞机等不同类型用人单位也在第一时间报名参会。

“伯乐在此，千里马岂有不来之理？”在现场，为了吸引求职者，不少企业打出亮眼的宣传语。

这么多求职者，企业怎么选？除了收简历、现场面试外，有些公司还现场进行笔试。在厦门泡游网络科技有限公司摊位前，一名求职者认真作答。这是程序员笔试题，只有12题，但问题专业，包括“安卓四大组件及其应用场景”“简述造成死锁的原因，并提出解决方法”。该公司的张女士说，这次他们公司主要招聘程序员岗位，因岗位专业性比较强，这次把试题也带到现场。

张女士说，由于公司从事的是游戏产品的研发，因此，除了专业知识和综合能力外，年轻有创意、爱玩游戏成为招聘的参考。

在昨日的交流会上，还有几位老人也在四处投简历。原来，他们是帮孙子、孙女提前来找工作。

林大爷告诉记者，孙子还没放假，现在正忙着毕业设计，因此他代为前来。孙子在南昌大学，今年大四，学的是机械专业。他希望孙子毕业后能回厦门，找个专业对口的工作。为此，他提前让孙子把简历传邮件过来，并让家人帮忙打印。“薪水不要紧，刚出来主要还是积累经验。”