集美区创新方式加强对党外干部的培养

东南网1月5日厦门讯（通讯员 王进法）中共集美区委统战部以人文集美战略建设为目标，以践行社会主义核心价值体系为根本，以提高人的思想道德素质、科学文化素质和健康素质为重点，以精神文明创建活动与和谐创建活动为载体，加强统战系统思想政治工作，带领各民主党派、工商联、无党派代表人士及各统战对象，坚定走社会主义道路的信心，把开展社会主义核心价值等理想信念教育作为核心内容，帮助广大统战对象树立正确的世界观、人生观、价值观。不断创新党外干部的培养培训方式，采用党校办班、进修、现场教学、挂职、激励机制等多种形式，加强对党外代表人士、统战对象的培训培养。

一是建立党外青年骨干培养制度，开展传、帮、带活动，促使党外干部在实践中尽快成长。集美区八大民主党派齐全，有五个党派成立基层委，三个党派成立总支部，成员达到800多人。区委统战部重视民主党派的青年骨干培养，近3年来，完成的基层委和总支部换届中均增添了党派青年骨干力量，他们中大部分是所在单位的中层干部或骨干，累计有10多位青年骨干还经历多岗位历练，2015年以来有4位干部从科级提拔为处级干部；进入党派基层委的主委副主委以老带新，开展传帮带，一批党外干部在统战部的指导下，在实践中锻炼成长。

二是支持党外干部参加高层次社会主义学院的学习进修及相关业务培训，提高业务管理水平。2015年以来，集美区八个党派批准到省级社会主义学院培训的党外基层骨干超过30人，其中有民革、民盟、民建、致公党的10多名党外青年骨干还选送到中央社会主义学院和井冈山干部学院进修短期培训。

三是建立激励竞争机制，促进党外干部素质提高。2016年底，集美区政协和人大进修换届，区委统战部贯彻落实《中央统战工作条例》的有关要求，建立党外政协委员综合考评机制，综合考核推进政治安排制等。民建集美基层委注重建立经济界别党派特色的新型智库，成立民建集美信息调研工委会，不断优化智库的知识结构，提高分析问题、解决问题的能力和议政建言的水平。2015年，民建集美基层委围绕产业转型升级，深入厦门工程机械产业园区和汽车工业城调研，就如何促进厦门工业机器人产业发展提出对策建议，经过调研与课题组讨论汇总，反复推敲文字表述，并就专业术语请教有关工程机械产业专家，形成了《促进厦门工业机器人产业发展的对策建议》。该课题上报后被评为当年民建厦门市委的重点课题与优秀课题，并成为民建市委会提供到政协年会的大会发言书面材料，受到时任市委书记王蒙徽的批示，取得了较好的履职成效。多年来，民建集美基层委每年都有提案被集美区政协评为优秀提案或重点提案，民建集美基层委的王进法、杨仁太等被评为优秀政协委员。

四是完善《中共集美区党外干部培养规划》，为党外青年干部搭建舞台，提供机会。三年来，区委组织部、统战部通过完善《中共集美区党外干部培养规划》培养和选拨了三批10多位党外干部到基层挂职锻炼，为党外干部提供了多岗位锻炼的机会，建立了一批科级、处级、局级党外干部队伍。