厦门晚报讯(记者 戴懿)社区网格化本是为了精细化管理,以便更好地服务居民。不过,一些部门把工作下放到社区后,网格员变得更忙了,网格员为居民服务的时间反而变少了。 针对这一现象,思明区部分政协委员建议,通过发挥居民自治、政府购买专业化服务、放宽网格员录用年龄等一系列举措,为网格员“减负”。让他们更好地为居民服务。 适当提高待遇 录用年龄标准放宽至40岁 目前的社区网格员以年轻女性为主,一些刚毕业的大学生缺乏社会经验,难以胜任一岗多职。加上社区网格员工作量大,收入低于厦门平均工资,也容易造成网格员离职。对此,思明区政协社法专委会建议,适当提高网格员待遇,录用年龄标准放宽至40岁,开展业务培训,以保障网格员稳定性和专业性。 |
相关阅读:
- [ 11-17]同安:倾听网格员心声 提升社区治理效率
- [ 11-09]同安建立全市最大环保网格员队伍 反馈环境问题
- [ 05-28]新阳街道:市民选出最喜爱网格员 祥露社区10人当选
- [ 01-28]梧村街道文屏社区网格员慰问康复人员
- [ 01-06]思明2077名网格员织安全网 已整改1560项安全隐患
- [ 11-11]第31集团军原政委任焕彩辞世 独生女追忆父亲一生
- [ 09-16]97岁老政委张志勇魂归大海 曾在鼓浪屿浴血奋战
- [ 12-18]总队农有良政委调研指导全省首艘专业消防船验收工作
- [ 12-13]《新闻联播》播出杨明镜政委谈落实中央八项规定
打印|收藏|发给好友【字号大中小】 |