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【相关】 我省发布今年企业工资指导线 最低可涨2% 最高不超12% 作为职工与企业协商工资的重要参考——2016年福建省企业工资指导线昨日由省人社厅公布:基准线为8%，上线为12%，下线为2%。 这一数据意味着，企业在正常经营的前提下，员工可提出8%的涨薪要求，最高可要求涨薪的幅度不宜超过12%。如果要涨薪，最低幅度不宜低于2%。但需要明确的是，企业工资指导线并无强制性，这只是人力资源部门依据当前经济运行情况和行业实际测算的一个官方数据，仅供劳资双方参考。实际上，员工与企业在协商薪酬时，更多的依据个人业绩以及企业经营现状等因素。 记者了解到，近三年来，我省企业工资指导线的基准线呈下降趋势，2014年为12%，2015年降至10%，今年则降至8%。 |
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